시트를 기준으로 문제가 재구성되어 출제되고, 난이도는 정보처리기사 시험을 크게 상회하고 문제 유형도 객관식, 주관식, 서술형, 도식 그리기 등 복합적으로 구성되어 있어서 미리 준비를 하시는게 좋습니다.
기술시험을 통과 하더라도 실무진이 원하는 인재상에 부합하는지 기술면접을 통해 검증
했습니다. Excel 시트로 수율 계산 양식을 만들었고, 검증을 거친 후에 아이패드에 양식을 넣어 실제로 수율 계산 과정에 도입했습니다. 그 결과 계산 소요시간이 9분가량 단축됐고, 계산 실수로 인한 Human error가 0회로 줄었습니다. 이에 따라서 연간 육백만원 가량의 비용을 절감할 수 있었습니다.
Part 1. 면접 전형 방식 + 기업 개요
[1차 면접]
PT 면접 : 개별발표/ 면접관 4명(실무진)/ 5분 발표 이후 40분 질의/ 주제는 사전 공지되고 내용 제작하여 당일에 발표/ PT내용관련 질문 후 실무면접으로 이어짐
실무면접: 개별면접/ 면접관 4명(실무진)/ 40분 소요(PT포함)/ 개인이력.자기소개서질문 + 기
현대자동차 보건관리자 자기소개서
1. 지원하신 직무에 대한 지원동기는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례와 함께 말씀해주십시오.
[글로벌 최고 수준의 보건관리, 현대자동차에서의 제 역할과 기여]
전 세계의 생산시설에서의 안전과 건강관리 표준을 선도하