Ⅰ. 서론
여가는 개인이 가정, 노동 및 기타의 의무로부터 벗어난 자유로운 상태 하에서 휴식, 기분전환 자기계발 및 사회적 성취를 이루기 위하여 임의적으로 활동함을 의미하며, 가족여가란 여가의 주체가 개인이 아닌 가족이 기본단위가 되는 것을 의미한다. 가족 단위의 여가는 활동에 대한 계획
여가문화학회와 MBC가 공동으로 조사한 바에 따르면 직장인 대부분은 여행(36.6%), 스포츠(29.2%), 레저(25.6%)등 활동적이고 적극적인 여가활동을 하고 싶지만, 실제로는 휴식과 TV 시청(44.5%)으로 여가시간을 보내고 있는 것으로 나타났다. 이를 보면 과거보다 현재의 우리나라 직장인들은 아직 여가활동의
여가 관련 이론
일반적으로 많은 여가활동은 사회의 계층수준과 밀접한 관련을 가진다.( Kaplan,1960)
- kaplan Leisure in America, A social Inquiry New York : Jone &Wiley(1960)
인구사회학적 특성과 사회계층에 따라 여가활동이 여가만족에 미치는 영향에 차이가 나타남.(안경일)
- 안경일, 직장인의 사회계층에 따른
2) 3040 세대 여가생활 현황
활발한 사회활동과 건강한 체력, 독립적인 경제력을 바탕으로 모든 세대 중 가장 다양하고 적극적인 여가활동을 즐기며 사교적인 여가활동 참여비율이 높게 나타나는 것으로 나타났다. 그리고 직장인의 여가문화는 2004년부터 시행한 주 5일 근무제 시행의 영향이 큰 것으
여가에 대한 인식이 보편화되기 시작하면서 최근 기업에서도 조금 더 전략적으로 조직원들을 관리하기 위해서 직원들의 여가활동을 적극적으로 지원하고 있는 기업들이 늘어가고 있는 실정이다. 특히 우리나라에서도 전 국민의 생활수준이 향상되어가기 시작하면서 직장인들의 소득수준 또한 증대