소집단 커뮤니케이션기법
1. 소집단의 정의
소집단은 집단 성원의 수와 대면적(face to face) 상호작용의 가능성 여부에 따라 일반 집단과 구별되고 있다.
Hare는 소집단 구성원의 수를 2-20명으로 보고 있으나 그 이상이라도 대면적 상호작용이 가능하면 소집단으로 보아야 하고, 그 이하라도 조직적인
커뮤니케이션의 본질은 무엇일까? 그것은 '조화'이다. 그래야만 존재할 수 있는 삼라만상이 그러하듯이. 창조적 지성을 가지고 세계를 정복할 수 있었던 것도 조화와 균형에 바탕을 둔 끝없는 상호교류가 있었기에 가능했다. 환경에 민감하게 반응하고 환경을 변화시킨 자체가 커뮤니케이션이었다. 이
I. 사회복지 실천기술의 개념
사회복지 실천기술은 전문성과 과학성을 전제로 한 실천 활동으로써 사회복지원조활동에 기대되는 과제이다. 사회복지의 목표를 실행하는 활동은 풍족한 가치관과 깊고 넓은 지식에 의한 원조기술로 가능해지며, 사회복지원조활동의 전문성과 과학성을 사회복지사의 원
프로그램 – LG파워콤
상사들이 부하의 사생활침해가 아닌 시시콜콜한 개인사를 아는 분위기 정착.
팀원들의 애로사항, 업무적 관심이 무엇인지 지속적으로 커뮤니케이션.
i-라운드 – LG상사
매달 한 차례씩 전 임직원이 한자리에 모여 각종 정보를 공유.
면담능력 향상 과정 – LG전자
효과적인 커뮤니케이션기법
조직생활은 커뮤니케이션의 연속으로 이루어지고 있다. 커뮤니케이션을 효과적으로 하고 못하는 것은 자신에게 커다란 영향을 미치게 된다. 더욱이 비즈니스의 세계는 나날이 복잡하여지므로 커뮤니케이션의 효율화와 질적 개선이 거듭 요망되고 있다. 효과적인 커뮤니