*노사관계론의 연구방법
사회과학으로서의 노사관계론이 독립과학성을 부여하기 위해서는 적합한 연구방법 내지 접근방법이 확립되어야 한다.
그런데 이 연구방법 내지 접근방법에는 한 가지 연구방법 내지 접근방법만이 적용되는 경우는 드물며, 몇 가지 방법이 단계적, 중복적 또는 상호보완적
접근해야 한다. 정상과 비정상(이상행동)을 구분하는 기준은 복잡한 문제이므로 다음과 같은 기준틀에 의해 설명할 수 있다(김재현, 1997; 이장호, 1996; 이명재 ․ 전길양, 2005).
1. 통계적접근
아동의 이상행동의 기준에서 통계적 준거는 평균으로부터 얼마나 일탈되었는가를 기준으로 이상을 구
물론, 설비, 기계손실 및 시간지연 등 물적 손실을 방지하는 효과를 거둘 수 있다. 그러므로 안전관리는 인명존중 이외에 경제적 손실방지 및 생산성 향상이라는 효과도 거두는 중요한 업무라 할 수 있다.
II. 안전관리의 접근방법과 단계
1. 안전관리의 접근방법
...이하 생략(미리보기 참조)
경영학의 접근방법
경영활동이나 경영현상은 보는 시각에 따라 다양하다. 경영의 현실적인 존재를 기업이라 할 때 기업이 생존 ․ 발전 ․ 성장한다는 것을 생명체의 운동현상에 비유해 볼 수 있다. 즉 조직이라는 생명체는 입체적인 모습이고 그 행동의 특성은 동태적이다. 한 마디로 간략하
접근
과학적 접근은 기업을 운영하는 여러 기본 개념들 중 하나이고 솔테스(Scholtes)는 과학적 접근을 “문제의 근본 원인을 찾아내고, 데이터에 기초한 의사결정과 즉각적인 수정을 통해 영구적인 해결책을 찾는 것”이라고 설명함. 솔테스가 개발한 4가지 전략.
의미있는 데이터의 수집
문제의 근