Ⅰ. 공무원 퇴출제의 파악
최근 가장 화두로 떠오르고 있는 정책은 바로 ‘공무원 퇴출제’의 시행 문제이다. 철밥통 으로만 인식되어 왔던 공무원 사회에 변화를 촉진하며 많은 시민 단체들과 학자들의 공무원 퇴출제의 확장을 주장하고 있다. 그러나, 공무원 퇴출제에 대한 공정하고 엄격한 기준
퇴출제의 등장 배경
공무원 퇴출제가 등장하게 된 것은, 언급하였듯이 작고 효율적인 정부를 선호하는 전세계적 경향과, 공무원의 무사안일한 태도가 주된 원인이라고 할 수 있다. 이하에서는 이러한 원인의 이론적인 배경을 살펴보고, 우리나라의 경우 실제적으로 어떠한 측면 때문에 공무원 퇴출
1. 들어가며..
(1) 공무원 퇴출제의 정의
- 공무원 퇴출제란 무엇인가?
최근 공직사회에 인사혁신이 시행되고 있는 가운데 그 중심에 서 있는 것이 바로 공무원 퇴출제이다. ‘공무원 퇴출제’란 서울시가 무능한 공무원, 즉 업무능력이 현저히 떨어지거나 업무 태만한 공무원들을 퇴출시키고
(1) 공무원 퇴출제의 정의
- 공무원 퇴출제란 무엇인가?
최근 공직사회에 인사혁신이 시행되고 있는 가운데 그 중심에 서 있는 것이 바로 공무원 퇴출제이다. ‘공무원 퇴출제’란 서울시가 무능한 공무원, 즉 업무능력이 현저히 떨어지거나 업무 태만한 공무원들을 퇴출시키고 열심히 일하는 풍
I. 서론
(1)들어가며
언젠가부터 우리 사회에서 공무원이라는 직업은 ‘안정성’의 대표 직업으로 여겨지고 있다. 안정성이 우리사회에서 큰 가치로 대두된 것은 우리 사회가 안고 있는 경제적 문제를 그 배경으로 하고 있다. IMF이후 힘들어진 구직과 직업의 불안정성을 해소할 수 있는 돌파구로