Ⅰ. 트레이닝의 기본 요소
1. 이론(theory)
트레이너는 개인의 성장이나 그룹의 성장에 관한 지식, 연구 성과, 개념이나 모델 등에 정통된 업무를 수행해야 한다. 또한 여러 가지 프로그램의 구조나 실습, 반복의 수순 등을 기술한 사전적인 도서도 널리 참고하여, 학습의 니즈에 알맞은 프로그램을 제
트레이닝 코스에 참석하여 재능이 최고로 발전하는 최고의 학습자를 식별하여 그들에게 전문가 교육의 이익을 준다.
▶ Royal Biscuit의 리더십개발
John도 유망한 젊은 매니저들을 정형화된 클래스에 넣어 놓는 것보다 가장 생산적인 팀에서 일하면서 능력을 끌어올리는 것이 최선이라고 생각한다.
이미지에 대한 학
문적 정의, 특정 인물의 이미지 컨설팅을 위한 이미지 컨설턴트의 실용적 정의, 그리고 개인이나 자신이나 상대방
에 대해 가지고 있는 이미지에 대한 정의 등 무수히 많은 정의가 존재한다.
⑴ 커뮤니케이션 학자의 학문적 정의
1922년 'Public Oponion'이라는 책에서 미국의 여론조사
이미지에 대한 학
문적 정의, 특정 인물의 이미지 컨설팅을 위한 이미지 컨설턴트의 실용적 정의, 그리고 개인이나 자신이나 상대방
에 대해 가지고 있는 이미지에 대한 정의 등 무수히 많은 정의가 존재한다.
⑴ 커뮤니케이션 학자의 학문적 정의
1922년 'Public Oponion'이라는 책에서 미국의 여론