Ⅰ. 투잡족(N잡러)의 증가
1. 투잡족(N잡러)의 의미
두 개의 직업을 의미하는 투잡이라는 단어는 우리 사회에서 이미 익숙한 개념이다. 과거에는 투잡이란 용어 대신 부업이라는 용어를 주로 사용하였다. 과거의 부업은 더 많은 소득을 벌기 위한 행위이었기 때문에 주로 생활이 궁핍하거나 급하게
코로나 19와 함께 가장 성장한 시장은 어디일까 바로 배달플랫폼 시장이 아닐까 한다. 2020년 배달 플랫폼 시장은 11.6조 규모로 성장하여 2019년 대비 약 66%의 성장세를 보였다.
이와 더불어 '21년 8월 기준 약 11만명이 넘는 전업 배달 라이더들이 종사하고 있으며, 배민 커넥트, 쿠팡이츠 배달파트너 등
밀레니얼 세대를 주축으로 N잡 시대가 열렸다. 주 52시간 근무에 따른 여가 시간 확대, 코로나19로 인한 재택근무 증가, 지속되는 경제 불황이 직장인의 부수입 열망을 부추겼다
곰곰이 생각해보면 상사에게 인정받을 때도 있고 성과가 좋을 때도 있지만 그것은 회사 안에서의 일일 뿐이다. 내 삶에 관
플랫폼노동은 정보통신기술의 발전으로 탄생한 애플리케이션, SNS 등 디지털 플랫폼을 매개로 노동력이 거래되는 근로 형태로 정보기술이 발달하고 스마트폰 사용이 일상화되면서 더욱 활발하게 이루어지 있습니다. 플랫폼에서 일하는 노동자들을 위해 플랫폼이 해야 할 일은 무엇이고 정부가 해야
플랫폼 기업으로서 완벽한 시스템을 구축하여 많은 사람들이 모두함께 플렛폼에서 많은 정보를 얻고 공유하고 있다.
뉴미디어의 채택 및 요인과 관련된 이론으로서 가장 많이 사용되는 이론은 뉴미디어의 채택이 확산되어 나가는 과정에 초점을 맞춘 '개혁 확산 이론'(Innovation Diffusion Theory)과 수용자