I. 서론
과거 30년 전과 현재의 노동문제를 살펴본 결과 한세대의 시간이 지남에 따라서 너무도 많은 것이 바뀌었다는 것을 확인할 수 있었다. 지금으로부터 한세대전은 1980년대 후반의 시기로 노태우 전 대통령이 정권을 잡았던 시기다. 이때의 노동문제는 지금에 비하여 훨씬 처절하고 직접적이었
한 정책을 내세우고 있지만 여전히 만족할만한 수준이 아니다.
II. 본론
1. 한세대전의 노동문제
1) 파시즘적 노동체제
개발독재 체제의 노동통제는 정권의 특성을 잘 반영해 주고 있다. 5.16군사 쿠데타 이후 1987년 민주화 이전까지 한국은 국가주도의 수출주도형 공업화를 추진하는 개발독재 파시
현재 국내 비정규직 고용은 외국의 고용유연성 추구와는 달리 인건비 절감을 통한 구조조정 측면에서 이루어지는 경향이 짙다. 비정규 고용의 증가와 그로부터 파생된 문제들의 본질을 이해하려면 1980년대에서 오늘날에 이르는 기간 동안 한국노동시장 행위자들 간의 대립과 갈등의 역사를 이해해야
노동문제란 자본주의 사회에서 임금노동자가 부딪히게 되는 모든 문제를 포괄적으로 일컫는 개념이라 할 수 있다. 이러한노동문제는 자본주의 사회의 기본구조로부터 비롯되는 것으로서, 자본주의 사회문제의 핵심을 이룬다. 이처럼 노동문제를 파악할 경우, 이 개념을 규정하는 데에 기본적으로 전