론이 등장하게 되었다. 신공공관리론은 공공선택론, 신제도주의 경제학, 거래비용 경제학, 대리인 이론 등 정치경제학적 이론이 전통적인 관리주의 이론에 영향을 주어 형성되었다. 이는 1980년대의 신자유주의의에 이론적 기초를 두면서 다른 경영이론에서 발전된 기법들을 실천수단으로 활용하려는
행정법학에서도 새로운 명칭의 여러 공권이 논해지고 있다. 그 가운데 무하자재량행사청구권과 행정개입청구권에 대해 알아보자.
Ⅱ.무하자재량행사 청구권
1.의의
무하자재량행사청구권은 독일에서 먼저 이론적으로 주장되었고, 이는 개인적 공권론과 재량론의 2가지 문제영역에 관련한다.
과
론은 공공선택론이다. 이 이론에 따르면 비효율적인 관료제를 개혁할 수 있는 유력한 수단은 퇴출메카니즘(exit mechanism)인데, 이 메카니즘은 공무원들에게 시장과 유사한 압력을 행사한다. 이 퇴출메카니즘이 작동하기 위해서는 관료적 경향에서 나타날 정치화를 제약해야 한다. 이에 따라 거버넌스는
결속하며 가치로운 삶에 헌신함으로써 높은 수준의 결과를 성취해낸다. 구성원들을 결속시키는 공동체의 개념이 관료조직보다 학교의 특성에 더 적합한 은유이다. 학교 공동체 접근에서는 구성원들을 결속시키는 공유된 의미·가치·목적에 관심을 갖는 교육행정 이론과 실천을 만들어내야 한다.
성과금을 받기위해 공무에 전력을 다하게 된다. 이는 곧 행정업무의 효율화로 연결되 공직업무의 능률향상으로 이어지는 이중효과가 있게 되는 것이다. 이 장에서는 성과관리론3공통 관심있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해 보기로 하자