대상은 사고와 표현 강의를 수강하는 수강생 19명을 대상으로 한다. 수강생들의 얼굴만 나온 사진을 한 종이에 붙여 이학관에 계시는 교수님 15분께 보여드려서 남자 2명, 여자 2명의 호감형 얼굴을 선택하시도록 한다. 남녀 최다 득표자의 얼굴을 호감형 얼굴로 선정하며 황금비율과 대칭성 등을 따져서
1. 자기소개서
자기소개서란 특별한 목적을 가지고 자신을 소개하는 글을 말한다. 이력서, 성적증명서, 경력증명서, 자격증명서 등과 함께 취업을 목적으로 제출하는 서류 중의 하나이다. 따라서 자기소개서는 이력서나 경력증명서에서 보여주지 못한 자신의 특성을 상세하게 보여주는 역할을 한다.
우리는 매일 눈 뜨는 순간부터 저녁까지 보고 듣고 맛보고 냄새 맡고 느끼는 모든 것들에 영향을 받는다. 이렇게 내용 외적인 부분들은 우리의 판단에 얼마나 영향을 미칠까? 이제 메라비언의 법칙에 대해 알아보고, 이를 바탕으로 한 생활 속의 적용사례와우리가 해야 할 일을 알아보기로 한다.
Ⅰ. 서론
“세상에 남자가 반이요 여자가 반이니 2500만 이성중에 설마 내 짝이 없을까 후훗...”
이런 생각으로 안심했다가는 큰 코 다친다! 요즘같이 개방적이고 변화가 빠른 시대에는 자신의 상황을 적극적으로 수용하고 대처하지 않으면 절대 살아남을 수 없을지니……. 솔로들이여 깨어나라
Ⅰ. 서론
면접 시 호감가는 사람은 이미 면접에서 합격한 사람이다. 면접을 대비하는 입장에서 호감가는 사람이 되고 자하는 것은 모두 같은 마음일 것이다. 그렇다면 호감가는 사람의 특징은 무엇일까. 바로 첫인상이 아닌가 생각된다. 입실에서 착석에 이르기까지 짧은 시간동안 첫인상이 결정된