(한화 약250만원)으로 광둥성 선전에 창업
-중화 민족을 위해 분투한다’는 뜻을 담아 ‘화웨이(华为)’로 명명한 기업
-정보화 시대에 대비해 자주적 기술 개발을 목표
-국제화 정도가 가장 높은 기업중 하나
해외매출이 차지하는 비율 75% 이상
글로벌 기업으로서 발돋움.
관점에서 내부출신의 리더를 자체적으로 길러내는 것이다. 두 개념은 기업 구조의 정체성과 충돌한다. 아래에서는 외부 인력 투입의 장단점을 살펴보고 제품, 시설 및 문화와 관련하여 어떤 인력 흐름 시스템이 비즈니스에 적합한지 논의하기 위해 중국기업 '샤오미'를 선정하여 설명도록 하겠다.
1988년 중국 선전시에 화시전자로 시작된 화웨이는 중국을 대표하는 통신장비제조 업체로, 쑤닝, 레노버에 이은 중국 3번째 민영기업이다
화웨이는 현대 글로벌 대형 브랜드와의 관계에서 스마트폰의측면에서는 아직 기술적인 측면에서는 부족한 실정이다. 하지만 화웨이는 제품의본체, 새롭고, 제품
중국의 샤오미나 화웨이나 레노보 같은 기업들은 선두 주자와의 기술력이 차이가 확연한 상태였기에 성능과 기능을 보장하는 것이 바로 브랜드인 것입니다. 그래서 한동안 삼성의 독주가 가능했습니다.
스마트폰 시장도 여러 해 지나면서 후발 주자의 기술력이 높아지고, 결국 선두 주자들과의 기술
화웨이 HUAWEI는 일류 ICT솔루션 제공 업체이다. 화웨이는 고객 중심의 혁신과 탄탄한 파트너십에 집중하여 캐리어 네트워크, 기업, 일반 소비자, 클라우드 컴퓨팅 분야에 걸친 강점과 엔드투엔드 역량을 쌓아왔다. 화웨이는 경쟁력 있는 ICT솔루션과 서비스를 제공함으로써 통신사, 기업과 일반 소비자들