2.신용회복위원회 직원으로서 5년 후 자신의 모습을 그려보고, 그 모습에 도달하기 위한 실천계획을 구체적으로 기술하여 주십시오.
신용회복위원회에서 저의 목표는 어려운 이웃들에게 희망을 줄 수 있는 완벽한 금융지원을 해나가는 것입니다. 따라서 신용회복위원회에 입사해 서민금융의 희망이 될
1.귀하에게 '직장'이 가지는 의미는 무엇이며, 그 직장으로서 신용회복위원회를 선택한 이유는 무엇입니까?
제게 있어 직장의 의미는 기본적으로는 생계수단인 동시에, 사회적으로 의미 있는 일을 함으로써 행복하게 살 수 있는 기쁨을 제공하는 원천이라고 생각합니다. 이런 평소의 신념에 따라 이
Ⅰ. 서론
회복탄력성이란 겪는 역경, 실패, 시련에 대한 인식을 성장의 발판으로 삼아 마음을 키우는 힘입니다. 각각의 물체가 다른 탄력성을 가지고 있듯이 누구나 다른 탄력성을 가지고 있습니다. 역경에서 바닥을 치고 회복력이 강한 사람은 자신이 원하는 것 이상으로 성장하는 경우가 많습니다.
회복탄력성(자신의 역경을 딛고 극복할 수 있는 잠재적 능력을 가진 사람)을 설명할 수 있는 사례(가능한 공신력있는 사례)를 들고 여러 역경 가운데서 회복탄력성을 발휘할 수 있었던 요인에 대하여 분석하고 학습자의 소감을 쓰시오.
Ⅰ. 서론
현대사회에서는 스스로 미래를 창조해 나가기 위해선
Ⅱ. 나의 삶과 회복탄력성
나의 삶에서 나타난 회복탄력성에 대해 기술하기 전, 나의 회복탄력성의 수준에 대해서 한 번 생각해보았다. 그 결과, 상황과 컨디션 등에 따라 다르지만 나의 회복탄력성의 수준이 결코 낮지 않다는 것을 확신하게 되었다.
1) 퇴사와 이직과 관계된 사건
관계된 회사의