기업에 선정되어 김량 사장이 참석하여 상을 받았다
2) 인사관리
① 인재 육성 제도
삼양은 인재의 채용 만큼 육성도 중요하게 생각한다. 삼양의 '삼양 인재육성 시스템' 은 미래경영자(Future Leader)와 직무전문가(Job Specialist)를 양성하는 내용을 큰 축으로 하고 있다. 삼양사의 직원이 되면 개인의 취
우리나라는 1960년대 이후 대기업 중심의 수출주도형 성장전략을 추진하여 왔다. 그 결과 한강의 기적이라고 불리는 놀라운 경제 성장을 이루었다. 90년대 후반 IMF위기로 한국 경제는 잠시 주춤했지만 온 국민의 희생과 노력으로 어려움을 이겨낼 수 있었다. 그리고 한국경제는 다시 재도약하려는 일련
(9) 삼양사의 새 브랜드 “큐원”
삼양사가 47년 역사의 "삼양설탕" 브랜드를 버리고 설탕 밀가루 식용유 등 식품사업부문의 패밀리 브랜드인 "큐원"을 새 브랜드를 사용키로 했다고 2004년11월25일 발표했다. "큐원"은 "품질 1위(Quality No.1)"라는 의미다. 삼양사 관계자는 "소비자들이 전혀 다른 기업인 "삼
기업의 재무적 성과를 개선한다는 증거가 거의 없음에도 불구하고 왜 고용조정이 유행처럼 확산되고 있는가에 대한 의문에 답하기 위해서이다. 우리나라에서는 아직 고용조정에 관한 실증분석 결과의 축적이 매우 미흡한 상태에 있다. 최강식․이규용, 박상언, 김영조, 이재훈, 박종훈․양효신
질문3. 유비쿼터스가 우리에게 주는 기능은?(현재 출시된 제품들 위주로 알아본다)
질문4. 유비쿼터스가 주는 장점과 단점은 무엇이 있을까?
질문5. 유비쿼터스와 커뮤니케이션 이론의 관계는 어떠한가?
질문6. 유비쿼터스가 나아가야 할 방향에 대해 생각해보자.
※우리 조가 생각한 유비쿼터스는?