Ⅰ. 서 론
사회복지정책에서 급여대상자 중심은 사회복지를 필요로 하는 사람들이 누구냐 하는 것인데 이것도 역사적으로 많은 변화를 거쳐 왔다. 초기에는 소수의 사회적 약자들을 한정해서 사회복지 서비스가 제공되어 왔으나 현대 사회로 접어들면서 국민 전체로 사회복지가 확대되는 현상을
대상자에게 적합한 서비스를 제공하며 때로는 서비스 제공을 거절할 경우 자격기준에 대한 규정이 필요하다. 자격요건 유형에는 우선적 기여와 행정적 자격이 있는데 우선적 기여란 기여 후 일정한 급여를 제공하는 것을 의미하는 것으로 대표적으로 우리나라의 경우, 사회보험제도가 그러하다.
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급여의 형태는 전통적으로 현금과 현물이 대부분이었지만 그 외에도 기회, 증서, 권력 등 다양한 형태들이 존재한다. 그러므로 사회적 급여에 관한 정책분석은 전달되어지는 급여의 형태와 그 본질에 대한 것이 된다. 이에 본론에서는 사회복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어 욕구판단기준과 사
Ⅰ. 서론
사회복지정책의 대상 선정문제에서 보편주의는 사회적 급여가 모든 국민에게 하나의 사회적 권리로 인정하는 정책으로 사회적 권리로써 전 국민에게 사회복지서비스가 사용될 수 있어야 한다는 사상이다. 선별주의는 사회적 급여가 소수의 사회적 약자를 대상으로 제한적으로 이루어지는
급여와 관련해 긴급재난지원금을 얘기하고 싶었기 때문이다.
1차, 2차, 3차에 걸쳐 지급되었던 재난지원금은, 1차와 3차는 보편주의 성격을 띠고 귀속적 욕구를 기준으로 ‘국민’이면 지급되었고, 2차는 선별주의 성격을 띠고 (자산) 조사를 거쳐 해당하는 사람에게 일부 지급되었다. 그 외에도 코로