큰 맥이 닿아 있다고 할 수 있다.
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Ⅱ 본론
1. 매개변수의 개념
사회복지사와 클라이언트에 대한 관계에서 사회복지사에 대한 변수와 클라이언트에 대한 변수에 관한 관계를 나타낼 필요가 있을 것이다. 즉 종종 두 변수간의 명백한 관계가 매개변수라는 이름으로 기인되는 경우가 있다.
변수는 다른 변수에 영향을 미치는 변수이며 종속변수는 독립변수의 값에 의해 영향을 받는 변수, 종속변수, 혹은 의존변수라고 부른다. 또한 통제변수는 외생변수 작용을 금하기 위해 일부러 제거하는 변수 -> 제거가 불가능하다면 두 비교 집단의 외생변수나 조건을 동일하게 만든다. 그리고 매개변
I. 매개변수의 구분
스트레스의 원인과 결과의 관계는 원인과 결과사이에 어떤 매개변수가 작용되기도 한다. 스트레스 원인들은 사람에 따라 서로 다른 반응을 일으키고 그 어느 누구도 스트레스를 같은 방법으로 경험하지도 않으며 같은 결과를 보이지 않는다. 같은 스트레스 원인에 대해 어떤 사람
변수의 종류나 특성을 알아야 한다. 변수의 특성에 따라 어떤 통계기법을 사용할 것인가도 달라지기 때문이다. 또한 변수들 간의 관계를 잘 파악하는 것도 연구문제나 가설의 구성에 많은 도움을 준다. 변수는 그 기능적 관계를 중심으로 독립변수, 종속변수, 매개변수, 통제변수로 분류된다. 기능적 관
II. 매개변수와 상황조정변수를 고려했을 때 리더의 행동
이와 같은 네 가지 유형의 리더십 효과는 상황특성에 따라 달라진다. 경로목표이론에서는 상황의 특성으로 부하 구성원 특성과 환경적 요소를 들고 있다. 부하 구성원 특성은 그들의 능력 및 경험과 성취지향적 경향으로 이루어져 있다.
주어