Ⅰ. 서론
메타인지 개념을 규명하려는 노력의 일환으로 개념의 불명확성에 대한 원인이 다각적으로 탐색되어 왔다. 가장 많이 거론되는 문제점은 Wellman(1983)이 지적한 다음 두 가지이다. 첫째는 어떤 구체적인 행동에 대해 그것이 메타인지적인지 아닌지에 대한 객관적인 합의점이 없다는 것이다. 둘
직업병의 개념
산업재해란 노동자가 임금을 목적으로 사업주에게 고용되어 일하던 도중에 부상, 사망하는 사고성 재해와 일정한 일을 오랫동안 수행하면서 그 일의 유해한 작업환경이나 작업자세로 인해 서서히 발생하는 직업병으로 4일 이상의 요양을 요하는 경우를 말한다. 일반적으로 사고성 재
Ⅰ. 서론
직업병은 전통적인 산재보상의 대상이었던 사고성 장해와 그 성격상 몇 가지 점에서 상이하다. 우선 사고성 장해는 갑작스럽고, 시간적으로 특정되어 있으며, 작업수행과 재해간에 비교적 명백하고 즉각적인 관계가 파악되어질 수 있는 하나의 사건이다. 반면 직업병은 그 자체가 오랜 시간
산업재해는 사고 때문에 생기는 사고성 재해와 유해한 물질, 환경 등에 노출됨으로써(대개는 서서히) 얻게 되는 직업성 질병(직업병)으로 크게 나누어 볼 수 있습니다. 프레스에 손가락이 잘려 나간다거나 공사장에서 추락사고를 당하는 것은 사고성 재해에 해당되고, 중금속이나 유기용제에 중독 되는
Ⅰ. 개요
산재보험이 지닌 대표적인 문제점은 산재보험의 접근성이 매우 낮다는 것이다. 근로복지공단의 사전승인을 받아야 하고, 재해당사자인 노동자에게 입증 책임이 부과되며, 인정기준 또한 매우 협소하다.
사고성 재해 및 직업병이 발생할 경우 노동자는 본인과 회사의 날인, 병원의사의 소견