2. 슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 할역할
슈퍼비전은 슈퍼바이저에 의해 이루어진다. 그래서 슈퍼바이저의 역할수행의 적성성은 곧 슈퍼비전의 성패를 가늠하는 핵심 관건이 된다. 사회복지서비스 기관에서 사회복지사는 슈퍼바이저의 여러 역할들을 통합적으로 수행하고 있다. 카두신은
사회복지 지식과 실천능력, 행정능력, 교육능력, 의사소통능력, 인간관계 대처능력, 인내심, 열정 등이 있으며, 이때 슈퍼바이저에게 가장 필요한 것은 자신이 가진 능력과 요건을 최대한 활용하려고 노력하는 의지이다. 따라서 본론에서는 현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활
역할
* 자원봉사조정자- 시설과 지역사회사이에서 자원을 효과적으로 동원함으로써 시설이 하는 사업을 효과적으로 수행하게 함. ->자원봉사센터, 시설, 기업 등의 직원
③ 자원봉사준전문가- 자신들의 고유 업무가 있고 자원봉사자관리를 부차적인 업무로 행하 는 사람들-> 사회복지사, 목사, 교사 등
, 기본형은 지역사회자원과 서비스 연계, 기초상담을 제공하는 수준의 모형으로서 단순형과 마찬가지로 준전문가의 수준에서 실천된다. 종합형은 지역사회자원과 서비스를 연계하고 심층상담 및 치료적 기능을 수행하며, 전문관리형은 직접적, 간접적 서비스 제공과 관리자로서의 역할을 수행한다.
직원을 교육?훈련하는 기제로 다양한 조직에서 수행되는 조직 구성원에 대한 관리기능의 하나이다. 휴먼서비스를 제공하는 사회복지기관의 고유한 특성을 감안할 때 서비스를 직접 제공하는 사회복지사들을 지도하고 감독하는 일선 슈퍼바이저의 역할이 매우 중요하다. 일선에서 슈퍼바이저는