고객이 감동을 받을 수 있다고 생각합니다. 수시로 접수되는 고객의 소리내용을 확인...…<중 략>
[ 스타벅스코리아 합격 자기소개서 본문 발췌예문 ]
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수퍼바이저 역할은 바리스타보다는 더 넓은 시야와 전략적인 대처가 필요한 역할로 판단됩니다. 말하자면 나무가 아니라 숲을 보며 조직의 운영을 효과적으로 이끌어 나가야 한다고 생각합니다. 제품에 대한 이해와 전문성은 스타벅스의 핵심 가치 중 하나입니다. 그래서 저는 주문이 들어올 때 고객
< 예시2 >
상대방을 늘 배려하는 성격으로 스스로 일을 찾아서 하는 성격입니다. 00000인턴 시절, 상사들의 업무가 매우 바빠 보였습니다. 하지만 저는 당시 보조 업무를 수행했기 때문에 상사들이 하는 업무를 볼 수 있었습니다. 상사 분들에게 조금이나마 보탬이 되고자 상사분들이 말하기 전에 스스로
I. 스타벅스코리아 이력서 작성의 핵심 포인트
이력서에서 가장 중요한 것이 바로 'Selling Point'이다. 셀링 포인트는 업적 중심으로 기재되어야 하며, 자신만의 특별한 경력과 자격을 부각시키는 것이 좋다. 대졸 신입의 경우에는 봉사활동이나 사회활동 등을 통해 자신의 발전가능성을 보여줄 수 있고,