Ⅰ. 부산의 인적자본축적에 대한 평가
인적자본구성요소는 건강과 교육이 있으나 여기서는 교육으로서의 인적자본을 평가하고자 한다. 우선 부산의 학령수준의 변화를 통해 인적자본의 수준을 평가할 것이다. 다음은 1991년부터 2011까지 부산의 교육수준의 변화를 나타낸 자료다.
그래프를 통해볼
Ⅰ. 서론
Blume과 Husic의 연구에서 “역사적 수익률은 때때로 미래 β 의 변화에 대한 그림자(foreshadow)인 것 같고, 더 높은 거래비용을 가지는 주식은 더 높은 기대수익률을 지녀야만 한다.”는 말과 같이 거래비용으로 기업규모효과를 설명하려는 시도가 이루어졌는데 중요한 연구들을 살펴보자.
Stoll a
자본(human-capital) 차원의 고려가 필요.
2. 헥셔-오린의 정태적 분석에서 벗어나
동태적 측면에서 높은 기술력을 보유한 인적자본축적의 가능성 고려해야
왜 류지런 회장과 Neusoft Group을 주목하는가?
1. 적극적인 인재 양성 경영
소프트웨어 산업의 특성상 인적자본의 중요성을 끊임없
자본축적과 첨단기술의 개발로 생산잠재력의 증대를 꾀하고 있다. 이러한 노력은 결국 그 나라의 성장가능성을 향상시키기 위한 것이다.
1. 경제성장
경제성장이란 무엇을 말하는가? 경제성장은 超長期(초장기)에서의 경제의 움직임을 나타내는 것이다. 이것은 생산요소의 증가와 기술수준의 변
자본축적을 이룬 기업가들은 노조에 대응하여 조직화를 시작했는데, 1986년 엔지니어링 산업협회를 가장 먼저 조직하였다. 수출대기업들은 자신들만의 특수한 이익단체인 ‘the Big 5'를 통해 활동했는데, 특히 1933~1953년에 매우 활발히 활동하였다. 이들은 가족기업집단이었는데, 이 시기에 스웨덴 모델