직무발명의 요건을 만족할 경우 종업원은 출원보상, 등록보상, 실시보상, 처분보상금을 받게 된다. 만약, 사용자가 종업원의 직무발명에 대한 정당한 보상금 지급하지 아니한 경우 특허법 제40조 규정에 의거 종업원은 사용자에게 정당한 보상을 받을 수 있도록 직무발명보상제도의 제도적인 장치가 마
Ⅰ. 서론
발명은 인간과 자연에 대한 기초적이고 기본적인 원리를 이해하게 한다. 발명은 과학적 지식을 바탕으로 이루어진다. 그러므로 기초과학의 이해는 발명의 기초가 되고, 여기에 과학적 사고력이 동원될 때 발명은 성취가 된다. 진보와 발전에 대한 호기심과 욕구를 키우고 창조의욕을 고취한
직무 별로 분리하여 해당하는 전문지식을 가르치기도 하고, 특히 사원 대리급의 경우 직종별로 전문가로부터 현장연수(OJT)형식의 교육을 이수하고 결과에 따라 승진이 좌우되기도 한다. 또한 글로벌인재 양성을 위해 해외유학을 보내주기도 하며 언어교육에도 많은 돈을 투자하고 있다. 시간에 구애
Ⅰ. 서론
지속적으로 소폭하락하던 DRAM 가격은 지난주는 별다른 움직임 없이 안정되어 흐름을 유지하였다. 단기적으로 DRAM가격이 바닥을 확인하는 시점까지 인내를 갖고 기다려 볼 필요가 있으나, 삼성전자는 마이크론의 급등세에 비해서도, 그리고 GDR 원화환산가격 에 비해서도 과도하게 저 평가 되
직무발명보상 등 연구성과에 대한 적절한 보상시스템이 미흡하다는 점이 지적되고 있다.
실제로 기업들도 직무발명보상제도가 기술혁신에 주요한 영향을 미친다고 한다. 이는 R&D 선순환 구조를 이루고 있는데, 직무발명제도는 `정당한 보상`을 통해서 연구의욕을 고취하고 발명의 질을 향상하여 `