인플레이션 현상이 증가하고 있다.
그리고 좋은 직장을 구하는데 첫째 조건은 대학생활에서의 학점관리라고 볼 수 있다. 객관적으로 학생을 평가할 수 있는 유일한 잣대는 학교에서의 성적으로 볼 수 있기 때문이다. 따라서 각 대학에서도 그 학생의 좋은 직장을 구할 수 있는 방법 중의 하나로서 학
학점의 인플레이션 현상은 얼어붙은 취업시장과도 연계되는 것인데, 최근의 취업 불경기 현상은
학점에 목을 매는 학생들을 대량 양상하고 있으며, 학교는 학생의 취업률에 따라 거대 신문사 등에서
실시되는 대학평가에 영향을 받기 때문에 이전에 비해 쉽게 학점을 내 준다는 것에 있다.
경희대
제 1 장 서 론
제 1 절 왜, 이 연구를 시작하게 되었는가
요즘 대학가가 학점 문제 때문에 시끄럽다. 서강사랑방에서는 학생들이 타 학교에 비해 학점이 낮아서 피해를 보고 있다고 불만인 반면, 조선일보에서는 학점포기제에 대한 폐단을 언급하며 그것을 도입하지 않고 재수강시 B+로 학점제한을 하
Ⅰ. 서론
관리없는 경영을 실천하게 되면 기업으로서는 비용의 절감과 수익 증대의 효과를 얻게 되나 사회적으로는 관리자의 소멸에 따른 대규모 실업 문제가 등장할 우려가 있다.
우선, 비용면에서는 간접 부문의 축소로 수치상 명확한 간접비의 감소가 나타나고, 조직의 단순화로 수치상으로 나
주제 “대학 학점, 상대평가가 꼭 필요한 것인가?”
주장 반대 → “대학 학점, 상대평가가 꼭 필요한 것은 아니다.”
서론
대학교는 고등교육법 제 28조에 의거하면 인격을 도야하고 국가와 인류사회에 이바지함을 목적으로 하는 고등교육기관이다. 하지만 현재 대학교는 상대평가를 도입함으