Ⅰ. 현대그룹 고 정주영회장의 이력
한국을 대표하는 경영자로서 정주영(호:아산, 1915년 강원도 통천군 송전면 아산리 출생)은 가난한 농부의 아들로 태어나 학교는 소학교 졸업이 전부이며 노동판, 쌀가계, 자동차수리 등 거친 생활현장을 전전 부지런함을 `희망의 철학`이라 믿으며 살았다. 성격은
Ⅰ. 롯데그룹 신격호회장
1. 경영스타일
“기업은 예술이다”
신격호 롯데그룹회장의 지론이다. 모든 제품을 예술작품 만들 듯 최고로 만들어 시장을 압도해야 한다는 뜻이다. 그만큼 완벽을 추구해야한다는 얘기다.
신회장을 예술적 기질도 갖고 있다. 그룹이름을 괴테의 작품 “젊은 베르테르
현대 리더십 이론에서는 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등 더욱 세분화된 리더십 이론이 연구되었으며, 조직이 가지는 목적과 특성에 따라 효과적인 리더십의 유형이 달라질 수 있다. 본론에서는 이러한 다양한 리더십 이론을 바탕으로 우리나라 대표 기업은 현대그룹과 삼성그룹의
현대그룹을 창업한 정주영회장과 삼성그룹을 창업한 이병철 회장을 빼어놓고는 그 시대 한국기업의 리더십을 이야기할 수 없다.
두 사람의 리더십 스타일은 그들의 삶의 배경만큼이나 극명한 대조를 이루었다. 이 글에서 필자는 정주영회장과 이병철의 리더십을 비교해 보고, 두 리더십의 성공요인
개인과 공동체가 바람직한 방향으로 성장하며, 발전을 하는 것에 필요한 자질, 역할 수행의 태도에도 행동을 한다. 리더십은 적극적인 개발활동을 통해 성장이 되기도 한다. 따라서 본론에서는 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해서 논하고자 한다.