![[그룹][회장][롯데그룹 신격호회장][삼성그룹 이건희회장][현대그룹 정주영회장][한화그룹 김승연회장][롯데그룹]롯데그룹 신격호회장, 삼성그룹 이건희회장, 현대그룹 정주영회장, 한화그룹 김승연회장 분석-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/634/633271-0001.gif)
![[그룹][회장][롯데그룹 신격호회장][삼성그룹 이건희회장][현대그룹 정주영회장][한화그룹 김승연회장][롯데그룹]롯데그룹 신격호회장, 삼성그룹 이건희회장, 현대그룹 정주영회장, 한화그룹 김승연회장 분석-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/634/633271-0002.gif)
![[그룹][회장][롯데그룹 신격호회장][삼성그룹 이건희회장][현대그룹 정주영회장][한화그룹 김승연회장][롯데그룹]롯데그룹 신격호회장, 삼성그룹 이건희회장, 현대그룹 정주영회장, 한화그룹 김승연회장 분석-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/634/633271-0003.gif)
![[그룹][회장][롯데그룹 신격호회장][삼성그룹 이건희회장][현대그룹 정주영회장][한화그룹 김승연회장][롯데그룹]롯데그룹 신격호회장, 삼성그룹 이건희회장, 현대그룹 정주영회장, 한화그룹 김승연회장 분석-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/634/633271-0004.gif)
![[그룹][회장][롯데그룹 신격호회장][삼성그룹 이건희회장][현대그룹 정주영회장][한화그룹 김승연회장][롯데그룹]롯데그룹 신격호회장, 삼성그룹 이건희회장, 현대그룹 정주영회장, 한화그룹 김승연회장 분석-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/634/633271-0005.gif)
![[그룹][회장][롯데그룹 신격호회장][삼성그룹 이건희회장][현대그룹 정주영회장][한화그룹 김승연회장][롯데그룹]롯데그룹 신격호회장, 삼성그룹 이건희회장, 현대그룹 정주영회장, 한화그룹 김승연회장 분석-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/634/633271-0006.gif)
![[그룹][회장][롯데그룹 신격호회장][삼성그룹 이건희회장][현대그룹 정주영회장][한화그룹 김승연회장][롯데그룹]롯데그룹 신격호회장, 삼성그룹 이건희회장, 현대그룹 정주영회장, 한화그룹 김승연회장 분석-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/634/633271-0007.gif)
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![[그룹][회장][롯데그룹 신격호회장][삼성그룹 이건희회장][현대그룹 정주영회장][한화그룹 김승연회장][롯데그룹]롯데그룹 신격호회장, 삼성그룹 이건희회장, 현대그룹 정주영회장, 한화그룹 김승연회장 분석-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/634/633271-0009.gif)
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분야
hwp1. 경영스타일
2. 삼불(三不)
3. 경영철학
Ⅱ. 삼성그룹 이건희회장
1. 질적 경영의 4가지 의의
2. 삼성 정신문화연구소
3. 용어를 통해 본 이건희 개혁
4. 이건희 개혁에 대한 평가와 전망
Ⅲ. 현대그룹 정주영회장
1. 한국경제발전의 견인차 역할
2. 주요 경력
Ⅳ. 한화그룹 김승연회장
참고문헌
1. 경영스타일
“기업은 예술이다”
신격호 롯데그룹 회장의 지론이다. 모든 제품을 예술작품 만들 듯 최고로 만들어 시장을 압도해야 한다는 뜻이다. 그만큼 완벽을 추구해야한다는 얘기다.
신회장을 예술적 기질도 갖고 있다. 그룹이름을 괴테의 작품 “젊은 베르테르의 슬픔에 나오는 샤롯데에서 따왔다는 것도 이런 신회장의 취향을 눈치 챌 수 있는 대목이다.
그렇다고 경영스타일이 부드럽지는 않다. 신회장은 강력한 카리스마를 발휘하여 모든 일을 직접 챙기는 친정체제로 그룹을 끌어가고 있다. 주력제품은 지금도 직접 시식한 후 결정할 정도다.
≪ … 중 략 … ≫
Ⅱ. 삼성그룹 이건희회장
1. 질적 경영의 4가지 의의
① 초일류기업으로 가기 위한 방향 논의의 종지부를 찍는 절대적 선언
② 인식의 대전환
③ 소극적 질인 불량.결함부터 퇴치하고 기본을 충실히 함으로써 적극적 질인 기능-고부가가치로 나가자는 것
④ 기본 중의 기본은 도덕과 인간성 회복
-비서실 재무팀의 해석
⑴ 방향의 통일
질과 양의 비율은 10:90이나 1:99도 아닌 0:100이다.
⑵ 인식의 대전환
만들어 파는 것이 아니라, 팔리는 것을 만든다는 소비자 중심사고로의 대전환
◇ 김성수(2005), 삼성 이건희 회장의 생애와 경영이념, 한국경영사학회
◇ 김성수(1999), 아산 정주영의 생애와 경영이념, 한국경영사학회
◇ 설봉식(2005), 이건희 회장과 삼성의 국제경쟁력, 한국경영사학회
◇ 이호진(2008), 정주영 회장의 리더십에 대한 분석, 공주대학교
◇ 이종태(2009), 한화그룹 김승연 회장의 제2창업과 한화그룹의 도약, 한국경영사학회
◇ 장리나(1999), 신격호의 비밀, 한국외국어대학교
