HR제도
직무급 제도
수행 업무의 특성에 따라 매니지먼트, 프로페셔널, 서포트로 구분을 지었다
매니지먼트: 팀 리더, 매니저, 시니어 매니저, 디렉터, 시니어디렉터로 구분
프로페셔널: 프로페셔널, 어드밴스드 프로패셔널, 시니어 프로패셔널, 스페셜리스트, 엑스퍼트로 구분
서포트 레벨: 서
1. 서론
21세기 들어서 해외경험에 대한 동기가 다변화되고 경험중심의 활동과 이문화에 대한 호기심과 학습에 대한 욕구가 많아지고 있다. 그 중에서도 한국 대학생에게 있어서 해외경험의 중요성이 증대되고 있다. 해외 경험이라고 하면 휴식 및 기분전환 목적의 여행에서부터 어학연수, 유학, 인턴
2) 구전의 중요성
Sheth(1971)는 혁신적 제품을 자각하게 하거나 제품 사용에 관한 의사결정을 확실히 하는데 있어 구전이 광고보다 중요하다고 하였고, Silverman(2001)은 구전이 동시다발적으로 발생하기 때문에 이를 잘 이용할 경우 해당 장소에 있을 필요도 없고 비용 또한 들지 않는다고 하였다.
부정적