서비스 조직의 여덟 가지 특징들을 먼저 제시할 것이다. 그리고 그 이후 따라 서비스 기술의 특징에 따라 세월호 사건의 원인과 사태를 조망할 것이다. 즉, 세월호 사건의 주요 조직이자 현장에서 직접적인 서비스를 제공하는 해경, 119 등이 어째서 제대로 대처할 수 없었는지를 분석하고자 한다.
분석과 깊이 있는 내용전달을 위해서 오직 사건 발생 이후의 정부 대처와 최근에 신설되는 국가안전처에 대해서만 논의하고자 한다.
(1) 재난관련 정부부서의 변천
현재 대한민국의 각종 재난을 관리하고 사회 안전망을 구축하는 업무를 맡고 있는 부서는 크게 안전행정부와 그 외청인 소방방재청
Ⅰ. 정부조직개편에 관한 이론
Moe는 정부조직개편에 관한 이론을 정립하여 제시하고 있다. 그의 이론은 신조직 경제학에서 주장하는 조직형성과정에서 출발한다. 신조직 경제학에 따르자면 조직(회사조직)은 자유시장내에서 발생하는 거래비용을 최소화시켜 능률적인 생산을 달성하기 위하여 출현
Ⅰ. 서 론
행정부문에서는 새로운 여러 유형의 문제점과 과제를 제기하고 있는 것들이 있다. 이러한 이슈 중의 하나가 지역주민들의 삶의 질을 위협하는 재난과 재난관리의 문제로서, 이는 어느 정권에서나 매번 사회 이슈로 등장하고 있는 분야라고 할 수 있다. 각 개인의 삶에 대한 자신들의 권리의
1. 소방행정이란?
화재로부터 국민생활의 안전 및 재난․각종사고 그리고 질병 등 행복에 대한 새로운 위협은 오늘날에 있어서 소방의 업무를 한층 더 복잡하게 만들었다(우성천, 2007). 물론 그 근본적인 목적에 있어서 변함이 없지만 사회의 발전과 새로운 발명은 새로운 문제를 야기했으며, 이러