1장 텍스타일기획의 의의
1. 텍스타일기획과 소재 (1) 텍스타일기획의 필요성
패션에서 소재는 가장 중요한 요소이므로 디자인과 용도에 잘 어울리는 소재를 사용하여야 패션제품의 가치를 높일 수 있음
(2) 텍스타일의 개념
섬유, 실, 직물, 편성물, 펠트, 부직포, 레이스, 모피, 가죽 등을 포함
제1부 텍스타일기획과 소재원료
제1장 텍스타일기획의 의의
1. 텍스타일기획과 소재 ※ 텍스타일기획의 필요성
① 패션에서 소재는 가장 중요한 요소이므로 디자인과 용도에 잘 어울리는 소재를 사용하여야 패션제품의 가치를 높일 수 있음
② 소재의 성능
- 원료섬유 및 실의 종류와 성질
제3부 텍스타일표현기법
제8장 염색과 소재표현
1. 염료의 종류 ※ 염색의 개념
① 착색제(염료, 안료)와 조제를 사용하여 섬유제품에 어느 정도의 내구성이 있는 색상을 부여하는 것
② 염료는 수용성이거나 수분산성이며 섬유와 친화력이 있음
③ 안료는 불용성으로 섬유에 친화력이 없음
④
제3부 텍스타일표현기법
제8장 염색과 소재표현
1. 염료의 종류 ※ 염색의 개념
① 착색제(염료, 안료)와 조제를 사용하여 섬유제품에 어느 정도의 내구성이 있는 색상을 부여하는 것
② 염료는 수용성이거나 수분산성이며 섬유와 친화력이 있음
③ 안료는 불용성으로 섬유에 친화력이 없음
④
시험을 통해 직원을 채용하는 기업이라 하더라도 이는 면접과정 등에서 개인에 대한 중요한 평가자료로 활용되고 있으므로 자기소개서의 작성은 형식적인 것을 떠나 합격여부의 결정적인 요건이 될 수 있다는 사실을 직시하여야 합니다.
그런데 기업의 인사부서 담당자가 한 명의 이력서와 자기소개