마이너스 성장을 기록하게 된다. 로버트 졸릭 세계은행 총재는 “조만간 발표할 세계은행의 올해 세계경제 성장률 전망치는 -1~-2% 범위에 있게 될 것”이라고 밝혔다. IMF보다 세계 경제 흐름을 비관적으로 보고 있는 것이다.
이러한 악조건 속에서도 승승장구하는 기업이 있다.
일본의 전기설비 업
III. 부재관리자 조직(absentee organization)
이 조직은 관리자가 없는 조직이라 하여 붙여진 말로서, 거대작업생산에 있어서 멀리 떨어진 현장 및 분산된 공장을 관리하는 데 이용하는 것이다. 미국의 철도, 강철, 자동차, 식료품공장 등은 실제 활동은 원거리에 있는 중앙 기관에 의하여 관리되는 경우가
절감, 150명의 신입사원 채용 등과 같이 표시되어야 한다.
그러나 조직의 목표를 간접적으로 측정해야 하는 경우도 있다. 예를 들면, 종업원의 사기는 직접 측정하기가 불가능하다.
따라서 종업원사기의 대리변수인 종업원의 이직을(turnover), 결근을(absenteeism), 사고 발생을 등을 이용하여 측정한다.
주주가 경영에 직접 관여하는 데는 관심이 없이 배당소득이나 투기소득에만 관심을 두는, 이른바 사업주주가 아닌 투기주주(또는 투자주주)로서의 성격을 띠게 되었다. 그래서 이들은 주주총회에 나가서 주주로서의 작용을 미치는 일에 소홀하여, 이른바 부재자소유(absentee ownership)의 원천을 이룬다.
Telecommuting
Telecommuting-- substituting the computer for the trip to the job ----has been hailed as a solution to all kinds of problems related to office work.
For workers it promises freedom from the office, less time wasted in traffic, and help with child-care conflicts. For management, telecommuting helps keep high performers on board, minimizes tardiness and absenteeism by eliminating comm