④ 지원자 가치관 / 돌발형 / 공격형 / 상황부여 질문
29. 기업의 사회적 책임에 대해 어떻게 생각하는가?
30. 00직무/ 에게 필요한 역량은 3가지는 무엇이라 생각하는가 ?
31. 막상 00직무가 본인과 잘 맞지 않는다면?
32. 야근에 대해 어떻게 생각하는가?
33. 이번에 면접에서 떨어졌다면 그 이유는?
34.
반도체장비사에 대해 초점이 맞춰졌지만, 삼성전자 SK하이
닉스, 5대 반도체 장비사, 및 온세미컨덕터 앰코 DB하이텍 원익IPS,테
스 ASE 키파운드리 스템코 한국알박 네패스 등
다양한 반도체 회사면접에도 도움이 될 것이라 생각합니다.
이자료는 면접을준비하며 직접 끊임없이 고민하고 여러질문에대
Part 1. 면접 전형 방식 + 기업 개요
[직무 및 인성면접]
직무, 인성 면접 통합으로 1회만 실시/ 면접관 4명(실무 및 임원진)/ 30분 소요/ 개인이력.자기소개서질문 + 기술질문 + 인성질문
*SK하이닉스 기업개요
SK하이닉스의 전신은 1983년 설립된 현대전자산업이다.
1999년 현대전자가 LG반도체를 흡수
질문들을 모아 예상 질문 리스트를 만들어서 모르는 부분들을 숙지한 것이 큰 도움이 되었습니다. 본인의 전공이 직무와 회사에 어떻게 도움이 될지는 꼭 생각하고 가셔야합니다.
<2차 면접>
2차 면접은 5:5 면접으로 다대다 면접으로 진행됩니다. 석사는 석사끼리 면접에 들어갑니다. 30~40분 동안 진
기술하고, 그 강점을 유지 또는 향상시키기 위해 어떤 것들을 했는지 설명하십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
장비 엔지니어 직무는 기계,전자,전기 등의 공학적 지식이 한데 모인 집약체를 바탕으로 사고력 즉,,,,,<중략>
그렇기 때문에, 반도체 Set up 하는 과정에서 예상치 못한 이슈들이 일어