작성도 한국적인 사고방식에서 완전히 벗어나야 할 필요가 있다.
2.국문이력서와 영문이력서의 차이
최근 영문이력서는 대부분 외국기업이나 무역업체 등에서 요구하고 있는데, 이의 경우에는 특별히 정해진 일정한 양식이 없다. 따라서 국문이력서와 마찬가지로 기본적인 사항들을 지키면서 자신
만점이력서를 위한 준비사항
기업별 서류전형 평가요소
대기업
서류 평가 시 전공과 외국어가 중요함
삼성, LG, SK 그룹의 모든 계열사는 외국어 능력에 가점
제2외국어 능력의 비중이 커짐
자격증 유무 (금융, 건설업종은 필수, 기타업종은 가점부여)
중소기업
실무 직무 능력에 비중이 높음
Ⅰ. 자기소개서
1. 자기소개서란?
1) 자기소개서란?
자기소개서는 이력서와 함께 채용을 결정하는 데 있어 가장 기초적인 자료로 사용된다.
이력서가 개개인을 개괄적으로 이해할 수 있는 자료라면, 자기소개서는 한 개인을 보다 깊이 이해할 수 있는 자료로 활용된다.
기업은 취업 희망자의 자
제 1절 연구 필요성 및 목적
전 세계적으로 인터넷의 폭발적인 보급과 발전으로 인하여 전자상거래나 사이버 세계의 활성화 등이 급속히 이루어지고 있다. 또한 호출기로부터 시작된 이동통신 환경은 셀룰러폰,PSC를 거쳐 IMT-2000에 이르기까지 빠르게 발전하고 있다.
무선인터넷은 이러한 정보통
[연습용 커버레터 샘플 - 해석포함]
COVER LETTER
# 31-5 Changchurn-Dong, Seodeimoon-Gu 주소란 것 아시죠? 호를 먼저 쓰시고, 동, 구,
Seoul, Korea 시,한국
+82국제전화 국가코드입니다. (02)서울일 경우 지역번호 그 외의 지역은 해아하시는 것을 적으십시요. 334-9134연락처입니다.
March 18, 2003 서류제출 날짜 표시입