사내에서 이루고 싶은 목표
*KCC 관리분야에 정보지향형 경영전략을 제시해 보고 싶습니다.
미래 기반 글로벌경영으로 기업 성장 엔진을 지속적으로 구축해 나가고 있는 KCC는 적극적인 R&D를 통해 KCC 글로벌 경영비전을 성공적으로 이뤄나갈 것으로 확신합니다.
<중략>
3.지원분야(직무) 준비한 과정 개
자신의 개성과 장점을 최대한 살려 일목요연하게 기록한다면 그것으로 충분할 수 있습니다.
인사담당자들이 얘기하는 호감이 가는 자기소개서를 작성하는데 있어서의 몇 가지 주의사항을 소개해 드리면 다음과 같습니다.
1) 앞 10줄에 승부를 걸어라
차별화 된 인재를 찾기 마련인 기업으로서는 ‘짧
자기소개서를 통하여 채용하고자 하는 인재로서의 적합 여부를 일차적으로 판별한다. 자기소개서를 통해 대인관계, 조직에 대한 적응력, 성격, 인생관 등을 알 수 있으며, 성장배경과 장래성을 가늠해 볼 수 있다. 자기소개서를 통해 문장 구성력, 논리성뿐만 아니라 자신의 생각을 표현해 내는 능력까
들어가기
1. 채용의 중요
인적자원관리의 첫 업무는 회사라는 조직의 구성원이 될 인력의 확보에서부터 시작된다. 인재 선발이 인사관리의 출발점이 된다는 사실은 바꾸어 말해서 우수한 인재를 확보하는 것이 곧 회사의 인적관리에 있어서 가장 중요하다는 것이다. ‘환경변화에 얼마나 기민하게