LG(LG그룹)의 인재상
첫째는 기본에 충실한 사람이다.
우직할 정도로 기본에 충실하며 그 속에서 사물의 본질과 진리를 발견하고자 하는 순수한 젊은이를 중시한다.
둘째는 창의력이 뛰어난 사람이다.
지식을 활용하고 응용해 새로운 가치와 아이디어를 창출해낼 수 있는 창의적인 젊은이가 필요하
Ⅰ. 대기업(재벌) LG그룹
1. LG그룹
1) 리더십 특성
① 환경인식을 바탕으로 하여 VISION의 강력한 제시.
② VISION실현을 위한 전략전개 방침의 수립 및 조직/운영체제의 구축.
③ 종래의 ‘관리지향의 리더십’에서 탈피하여, 전 부문의 혁신을 추구하는 ‘변화 지향의 리더십’으로의 변화.
④ 경영
Ⅰ. LG그룹 노동조합(노조)
1. LG그룹 주요 사업장 해고자들의 해고사유
현재 LG그룹 해고노동자 복직실천협의회에 소속된 해고노동자 단위사업장은 LG 전자(구 금성사) 창원 1.2, 구미, 평택 공장, LG 산전(구 금성 산전) 창원 공장, LG 전자부품(구 금성 알프스) 광주 공장, LG 전선(구 금성 전선) 안양,
1968년 미국 Ashland 대학 입학
1972년 미국 Ashland 대학 졸업
5) LG그룹-계열사
Ⅱ.LG그룹 사업현황
직원수 : 국내 11만명 + 해외 9만명
공장수 : 40여개
연구소 수 : 70여개
매출액 : 141조 원 (2010년기준)
투자액 : 18.8조 원 (2010년기준)
1) 국내시장
① 전자분야
· LG Symbol mark 의미
L과 G를 둥근 원 속에 형상화시켜 인간 그룹 경영의 중심에 있음을 상징
· 컬러 시스템
RED: 정열적인 도전 의지, 인종을 초월한 세계의 관심, 따듯함, 친근함
GRAY: 기술력, 신뢰감을 상징
전자정보통신 및 가전제품, 디스플레이, 첨단 부품소재산