I. LG유플러스자기소개서작성법
기업에서 자기소개서를 통해 알고자 하는 정보는 당신이 LG유플러스에서 어떤 직무를 희망하고, 직무와 관련된 뚜렷한 목표를 가지고 있는지, 또 그 목표를 이루기 위해 구체적으로 어떠한 준비를 하였는지 등이다. 그러므로 성장과정이든 성격의 장단점이든 장래포
I. LG유플러스 이력서 작성의 핵심 포인트
이력서에서 가장 중요한 것이 바로 'Selling Point'이다. 셀링 포인트는 업적 중심으로 기재되어야 하며, 자신만의 특별한 경력과 자격을 부각시키는 것이 좋다. 대졸 신입의 경우에는 봉사활동이나 사회활동 등을 통해 자신의 발전가능성을 보여줄 수 있고, 경력
연구를 하는 도중 컴퓨터가 갑자기 다운되는 경우가 있었습니다. 저는 주변 동료들과 회의를 진행하였고 신속하게 복구절차를 마련했습니다. 하지만, 이 과정에서 통신신호 해석과 구 성하는 방식에 있어 조직원 간의 다양한 의견이 존재했습니다. 결국 개인 간의 의견 대립으로...(이하생략)
면접 전형 방식
■ 면접 구성
[1차 면접]
직무 PT면접: 개별면접/ 면접관(실무진)/ PT 후 발표 내용 질문 + 자기소개서질문 + 인성.기술질문 + 역량경험질문
그룹 과제면접: 면접관(실무진)/ 주어지는 과제에 대해 조원간 토론(토의)과정을 거쳐 과제 수행 및 해결방안 도출
[2차 면접]
최종면접: 개
방법으로 문제를 해결한 적 있는지?
현재 소비 트렌드는 무엇이라고 생각하는지?
OFC가 어떤 일을 하는 직무라고 생각하나요?
본인이 방문해 본 점포중 하나를 고르고, 개선점을 제시해보세요.
회사 인재상 중에 본인에게 해당된다고 생각하는 것은 무엇입니까?
누군가 본인의 업무를 대신해서 맡게