4. 입사 후 포부 작성법
입사 후 포부는 미래를 이야기 하는 것이기 때문에 어려운 항목이다. 올바른 입사 후 포부를 작성하기 위해서는 다음의 세 가지 원칙을 따라야 한다.
첫째, 개인의 관점뿐만 아니라 LS빌드윈의 관점까지 반영해야 한다. 개인의 관점은 LS빌드윈에 입사하여 ‘무엇이 되고 싶은
및 핵심가치와 얼마나 일치하는지 파악한다. 따라서 어떤 가정에서 태어났고, 어떤 환경에서 자랐다는 보편적인 이야기로는 면접관의 관심을 끌 수 없다. 자신의 인성 및 가치관이 형성된 계기를 명확하게 밝히고, 이를 LS전선의 기업문화와 잘 연결하는 것이 중요하다.
2. 성격의 장단점 작성법
인사
및 핵심가치와 얼마나 일치하는지 파악한다. 따라서 어떤 가정에서 태어났고, 어떤 환경에서 자랐다는 보편적인 이야기로는 면접관의 관심을 끌 수 없다. 자신의 인성 및 가치관이 형성된 계기를 명확하게 밝히고, 이를 LS엠트론의 기업문화와 잘 연결하는 것이 중요하다.
2. 성격의 장단점 작성법
인
및 가치관이 형성된 배경을 통해 종합적인 인성을 파악하고자 하는 것이다. 더불어 LS니꼬동제련의 기업문화 및 핵심가치와 얼마나 일치하는지 파악한다. 따라서 어떤 가정에서 태어났고, 어떤 환경에서 자랐다는 보편적인 이야기로는 면접관의 관심을 끌 수 없다. 자신의 인성 및 가치관이 형성된 계
및 핵심가치와 얼마나 일치하는지 파악한다. 따라서 어떤 가정에서 태어났고, 어떤 환경에서 자랐다는 보편적인 이야기로는 면접관의 관심을 끌 수 없다. 자신의 인성 및 가치관이 형성된 계기를 명확하게 밝히고, 이를 LS오토모티브의 기업문화와 잘 연결하는 것이 중요하다.
2. 성격의 장단점 작성법