Ⅰ. 평가시스템 설계
1. 육성의 원칙(Emphasis on Development)
연구원 평가시스템은 연구원 개개인의 능력과 연구업적에 상응하는 보상을 함으로써 우수한 연구업적을 보인 연구원들은 보다 진전된 연구업무를 수행하도록, 그리고 연구업적이 부진한 연구원들은 더욱 분발하도록 유도하는 것을 목적으로
1. 실험 목적
이번 실험의 목적은 크게 세가지로 나누어 볼 수 있다.
①소음을 측정하는 기기들의 사용방법을 익히고 친숙하게 한다. 책에서 이론상으로 배워왔던 내용들을 Sound Level Meter 라는 소음측정기기로 주변에서 흔히 찾아볼 수 있는 소음원들의 소음도를 측정함으로써 이론을 더욱 확실히
컴퓨터에는, 사람으로 치자면 두뇌에 해당하는 부분이 존재하는데, 이곳에서 여러분이 원하는 모든 작업들을 총괄하여 처리한다. 즉, 산술, 비교, 논리연산을 바탕으로 각종의 프로그램과 하드웨어들을 제어/통제하는 것이다. 당연히 컴퓨터의 가장 핵심 부위가 되는 것이다.
이 부품을 우리는 보통
1. R datarium 패키지에 내장된 jobsatisfaction 데이터셋은 남녀 58명의 성별(gender), 교육수준(education_level), 직업만족도점수(score)의 데이터를 포함하고 있다. 이 데이터를 이용하여 다음의 문항에 답하시오.
1-(1) 직업만족도점수의 상자그림을 성별로 나란히 그리시오. 그래프의 제목으로 본인의 학번을 넣으