Sense of Belonging, community and Relatedness
Complex and interact with all other needs
Urban Designers should consider it in terms of gathering places.
Through achievement and recognition by others
In architectural mechanisms, many have to do with symbolic aesthetics.
Artistic expression, Territorial control, through real or symbolic barriers.
Individuation, Self-Realizatio
humanneeds), 기본 욕구(basic needs), 사회적 욕구(social needs)(남세진·조흥식, 1995:34)를 들 수 있다.
2.욕구의 종류
1) 인간욕구(humanneeds)
(1) Maslow의 욕구이론
이상적이고 보편적인 인간형을 전제로 하여 인간이 어떠한 목적을 위하여 필요하거나 필수적인 것이 결핍된 때 갖게 되는 공통적인 모든
인재육성의 관심 증대
많은 조직들이 구성원의 교육,훈련 및 개발을 중요한 전략으로 활용하고 있음.
HR 활동들이 조직에 중요한 전략이 되고 있음.
교육훈련 및 역량개발이 HR Manager에게 가장 중요하게 다루어지는 문제가 되고
있음.
❖HRD(Human Resource Development)
현재와 미래에서 요구되는 Skill들
존재하는 격차를 의미한다. 이러한 욕구를 개인이 가지고 있을 때는 개인적 욕구가 되고, 사회구성원 다수가 이러한 욕구를 가지게 되면 사회적 욕구가 된다.
2. 욕구유형
(1) 인간의 욕구(humanneeds)
1) 매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계
(가) 1단계 : 생리적 욕구
기아를 면하고 생명 유지를 위한 욕
Motivation
What is motivation?
Meeting basic humanneeds
Designing jobs that motivate people
Enhancing the belief that desired rewards can be achieved
Treating people equitably
We want to know how the corporation motivate their employee. So we can find two way. One way is how the enterprise satisfy their needs according to Maslow’s Needs Hierarchy. Next, the enterprise inspire them by