다면평가제도란?
상급자, 동료, 하급자로 구성된 다면평가 위원회에서 피평가자들을 평가하는 인사제도
인사 행정상의 투명성의 확보하기 위한 수단
평가 결과를 피평가자에게 제공
Multi-rater system, Multi-source feedback, 360˚ feedback이라고 불린다.
직무 수행평가
어떤 조직에 속해 있건 간에 종업원은 빈번하게, 그리고 계속적으로 직무 수행에 대한 평가를 받는다. 이러한 직무 수행평가를 통해 회사 측에서는 누가 유능한 사원이며, 누가추가로 교육이 필요하며, 누가 회사의 이득과 발전에 기여하지 못하는지를 파악한다. 직무 수행평가는 직무
Incentive
정의 - (어떤 행동을 장려하기 위한) 장려책
경영 - 미리 정해진 절차에 따라 종업원 개인 또는
집단의 소득이 생산량 또는 작업성과와 직접
적인관계를 갖도록 설계된 임금형태
Incentive 경영
경영성과가 목표치를 상회할 경우,
사전에 정한 기준에 따라 근로자에게 집단적
HP회사는 특정분야에 사업역량을 집중하는 경쟁사들과 달리, 2002년 컴팩 합병 후 총 21차례의 소프트웨어 및 서비스회사 인수를 통해 사업 다각화를 추진한 결과 현재 PC는 물론, 프린터, 슈퍼컴퓨터, 휴대폰 등 IT분야의 모든 기기를 생산하는 IT업계의 명실상부한 글로벌 리더로 자리매김했다.
COE
Busine
*서론
미디어 시장은 향후 산업 내 동종 플랫폼 간의 경쟁에서 이종 스크린 간 시장의 크기가 아니라, 다양한 스크린별로 자신의 시간소비를 어떻게 실천할 것이며, 또한 다양한 스크린에 분산된 고객들에게 어떻게 접근하여 자신의 진성고객으로 만들것이냐가 사업의 핵심사항이 될 것이다.
옮겨