and planned activities designed by an organization to provide its members
with the opportunities to learn necessary skills to meet current and future job demands.
▪ Learning은 HRD의 중요한 활용 방법이다.
▪ HRD 활동 시점은 구성원이 조직에 참여할 때부터 수반되어야 한다.
▪ HRD 프로그램은 반드시 변화, 장기적 계획, 조직의 전
for you'라는 표현을 쓰는 것이 좋은 인상을 남긴다.
⑤ Spicial Activities
이 란은 학창시절의 특별활동 사항을 기재하는 란으로 사회 초년생의 경우는 경제난이 불충분하므로 재학시절의 동아리 혹은 대내외적 활동사항을 기재하도록 한다. 기업에서는 이 란을 통해 지원자의 조직력, 협동심, 지도력 등을
2 - 1. 영문 이력서(Resume) 작성법
영문이력서는 대부분 외국기업이나 무역업체 등에서 요구하고 있는데, 이런 경우에는 특별히 정해진 일정한 양식이 없다. 따라서 국문이력서와 마찬가지로 기본적인 사항들을 지키면서 자신의 개성을 살려 성의껏 작성한다. 영문이력서는 반드시 타이핑을 하거나 워
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포함한다. 각 연구논문은 본문에서 인용된 자료에 대한 모든 출판정보를 포함하여야 하며, 인쇄를 앞둔 초고가 아니라 완성본으로 제출되어야 한다. 연구논문을 시작하기 전에 먼저 학과나 학위수여기관이 특별히 요구하는 조건이 있는지 확인하여야 한다. 그와 같은 특별한 요구조건이 없거나 혹은