Ⅰ. 서 론
요즘 우리나라를 포함한 전세계의 경제침체로 인하여 많은 사람들이 실직자의 상태에 있어 일자리 창출에 어려움을 겪고 있다. 이런 문젤르 해경하기 위하여 고용률 70% 달성’ 목표를 제시한 박근혜 정부의 주문에 따라 삼성그룹과 LG, 롯데 등이 수백명에서 많게는 수천명의 ‘시간제 근
일자리”란 근로자가 ①일·가정 양립, ②퇴직 준비, ③일·학습 병행 등을 위해 사업주와 협의하여 근로시간, 업무 시작과 종료 시각 등 근로형태를 선택할 수 있는 일자리를 말한다.
이러한 시간선택제 일자리는 최저임금 등 기본적인 근로조건이 보장되고, 임금, 복리후생 등에서 전일제(풀타임) 근
일자리로 충당할 계획이다. 기획재정부 홈페이지
2. 시간제 일자리의 개념
시간제 일자리는 노동자와 회사의 사정에 맞게 시간을 정해서 일하는 것이다. 말 그대로 시간을 선택할 수 있는 일자리 이고 4대 보험과 복리후생 등 정규직과 동등한 대우를 받으며 시간제 근로자 임금 수준은 전일제 근
1. 노인 인구의 증가와 경제활동의 필요성
1.1 고령화 사회의 진입과 노인 인구의 증가 추세
오늘날 대한민국은 전례 없는 속도로 고령화 사회로 진입하고 있습니다. 통계청 자료에 따르면, 65세 이상의 노인 인구 비율이 급속히 증가하고 있으며, 이는 전체 인구 구성에서 차지하는 비중이 점점 더
Ⅰ. 서론
장애인은 사회적 배제에 가장 취약한 집단으로, 신체적·정신적 손상(impairment)과 함께 그로 인해 경험하게 되는 사회적 차별과 편견 등 비장애인과는 다른 사회적 배제 양상의 특수성을 가지고 있다. 장애인이 경험하는 사회적 배제의 영역은 기존의 사회적 배제 영역과 유사하게 소득, 고용