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레포트 > 경제경영계열

[경영전략] 미래에셋 기능역량 및 자원분석

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레포트 > 경제경영계열
2011.01.04
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소개글

[경영전략] 미래에셋 기능역량 및 자원분석에 대한 자료입니다.

1. Tool 1-1. VRIO tool

2. INTROCUTION 2-1. Introduction of Mirae Asset

3.ANALYSIS
RESORCE
3-1. Physical Resource
3-2. Human Resource
3-3. Financial Resource
3-4. Immaterial Resource
3-5. Organizational Resource
4. DISCUSSION
4-1. Strength
4-2. Weakness

5. STRATEGY
SUGGESTION
5-1. Strength of Strong Point
5-2. Complement of Weak Point

6. CONCULSION

본문내용

◆ 자기경영 Learning 프로그램
맞춤형 연수 프로그램
2006년 도입
직무 별 전문 분야에 대한 개인의 자기계발 욕구 충족 및 국제 금융시장의
이해와 글로벌 마인드 고양을 위해 마련
- 전 직원 대상 연간 40명 선발, 연수 비 전액 지원
- 미국 금융 연수원, 메릴린치, 싱가폴UBS, 영국, 이탈리아 등의 기관에서 진행

연구하고자 하는 주제 선정, 계획서 제출

회사 업무의 연관성 및 연구 과제의 적정성에 따라 대상자 선정

14일 내외 해외 여러나라 방문, 자기경영 learning 진행

연수 이후 연구결과보고서 제출, 지식 공유

◆ 보너스허들 제도

외국계 증권사들이 주로 채택, 고액 성과급 받는 사람이 대상
성과급의 절반은 그 해 지급, 나머지 절반은 2~3년 동안 나누어 지급
거액을 챙기고 이직하는 ‘먹튀’를 방지하기 위함

- 이미 미래에셋은 창립 초기부터
‘보너스 허들’과 유사 제도 운영
- 최초 고용계약 시 성과급을 2~3년에
걸쳐 지급하는 고용계약 맺음
- 애널리스트 대상 연봉계약 역시
2~3년 조건으로 계약
- 장외파생상품은 성과급도 일회성으로
지급하기 보다는 판매 이후 상황에
따라 나누어줌

- 2010년부터 ‘금융사 성과보상체계
모범규준’에 따라 금융사는 성과급 중
40~60%는 3년 이상 걸쳐
분할 지급해야.
- 성과급의 절반 이상은 주식이나
주식연계상품으로 지급

-적극적 해외진출 전략의 일환으로서
해외진출을통해 구축된 자사네트워크를 이용

-해외 네트워크의 활용을 이용한 상품들의
적극적인 개발을 통해 고객유인 및 수익 창출
EX)인사이트 혼합형 펀드

-해외 네트워크 중에서도 아시아권 국가에 형성된 네트워크(아시아 네트워크-서울.홍콩.중국.
베트남)를 주로 활용

#경영전략 #기능역량 #자원분석 #미래에셋 #미래

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