![[논문요약] 병원간호조직에의 내비보고제 도입과 실천전략-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/83/82599-0001.gif)
![[논문요약] 병원간호조직에의 내비보고제 도입과 실천전략-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/83/82599-0002.gif)
![[논문요약] 병원간호조직에의 내비보고제 도입과 실천전략-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/83/82599-0003.gif)
![[논문요약] 병원간호조직에의 내비보고제 도입과 실천전략-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/83/82599-0004.gif)
![[논문요약] 병원간호조직에의 내비보고제 도입과 실천전략-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/83/82599-0005.gif)
![[논문요약] 병원간호조직에의 내비보고제 도입과 실천전략-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/83/82599-0006.gif)
![[논문요약] 병원간호조직에의 내비보고제 도입과 실천전략-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/83/82599-0007.gif)
![[논문요약] 병원간호조직에의 내비보고제 도입과 실천전략-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/83/82599-0008.gif)
![[논문요약] 병원간호조직에의 내비보고제 도입과 실천전략-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/83/82599-0009.gif)
분야
hwp1절 연구의 필요성과 목적
2절 연구의 범위 및 방법
2장 이론적 배경
1절 내비보고제(Whistleblowing)의 개념
2절 내비보고제의 유형
3절 내비보고제의 과정
3장 병원 간호 조직과 내비보고제
1절 병원간호조직의 내비보고제 도입 필요성
2절 병원 간호 조직에서 내비보고자의 역할
3절 간호 윤리와 내비보고제
4장 간호사의 내비보고제에 대한 인식
1절 내비보고제에 대한 간호사의 반응 조사 설계
5장 병원 간호 조직에의 내비보고제 실천전략
1절 내부적 전략
느낀 점
1절 연구의 필요성과 목적
: 오늘날 의료인의 가장 큰 관심사항 ⇒ 의료인에 대한 신뢰회복과 의료 비용
● 우리 나라의 경우
○ 의료기관의 영리성 추구에 따른 봉사정신의 희박화
○ 의료인 환자관계의 비인격화
○ 의료인의 비민주적인 의료관에 기인한 환자 권리의 침해
○ 의료인의 의료 법리에 대한 지식 부족
○ 소비자의 수진기회 확대에 따른 의료사고의 발생 증가와 의료 분쟁 증가
⇒ 잘못된 의료관행이 지배하고 있으며 그에 따른 피해는 다음과 같다.
- 건강 관리 비용과 세금의 증가
- 의료보험 재정의 취약성 약화
- 건강 관리의 질 저하
- 심각한 윤리적 문제 야기
※ 간호사 : 병원 조직 및 의사와 환자 사이에서 인간의 존엄성과 자율성을 가진 환자를
돌보는데 있어 중요한 역할자로 작용한다. 또한 도덕적 실천으로서 불법 및
비윤리적 행위를 척결하고 의료계의 통제 및 정화 기능을 담당하여야 한다.
● 현재 우리나라는 전체 의료인의 부정과 태만을 내부적으로 통제․감시할 수 있는
효과적인 통제 정책을 보유하고 있지 못하기 때문에 법적, 제도적 장치가 필요하다.
● 병원 조직의 특성
○ 행정부서, 의사, 간호조직으로 각각 분리된 행정구조 공유
⇒ 부처 이기주의 내지 할거주의 양상
○ 연령에 따른 서열제
○ 여성에 대한 무시와 낮은 평가
○ 보수적인 성젹의 의료계는 외부의 비판이나 개입에 대해서 저항적인 태도로 반응하는
경향이 있다.
