중문 중국 인재 비축 계약서
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doc一、乙方人提出申，根据有人事政策法，甲方乙方行格同意后，理人才手，期_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。如在期乙方落就位，此自行止。
二、期第一年乙方未落就位的，可享受由政府提供的每月_________元的生活助。
三、甲方可乙方提供全方位人事系、案代理服、系接收；代交社保、保、住房公金；案工整、的申；生期正定手理；落手的理及出具以案依据的有明材料。
四、甲方乙方免提供人才供求信息、咨指、推就服。乙方落就位后，甲方及理有就手。
五、在期，乙方服、人事部的指派，到市直有企事位，非公制位或是社助工作，助解技上或管理上的。期，适提高生活助，本科的生每月_________元，士究生每月_________元，同位可予一定酬，具准由位自行定。
六、期一年后，“”或是，人事部推仍未能落就位的，不再支付乙方生活助。
七、在期，乙方去自由，如到_________市外就的，全退回人才站其支付的所有用（受、人事部指派工作期支付的用除外）。在_________市就的，不必退相用。
八、每月30日乙方持本人身和按到市人才服中心取生活助，如遇休息日延；如无特殊情，五日未取的，同自放本月生活助。
