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[여성학] 한국노동시장에서 여성유망직종 -텔레마케터사례를 중심으로

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레포트 > 사회계열
2005.12.12
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소개글

[여성학] 한국노동시장에서 여성유망직종 -텔레마케터사례를 중심으로에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 들어가기

Ⅱ. 텔레마케팅 현황
1. 텔레마케팅의 개념 정의
2. 텔레마케팅의 성장배경
1) 소비자 측면
2) 사회적 측면
3) 기술적 측면
3. 텔레마케터의 정의와 역할
1) 텔레마케터의 실태조사
2) 텔레마케팅 유형
3) 설문조사
4. 고용형태에 따른 분류
1)T/M 파견직의 형태
2) 직접고용의 형태

Ⅲ. 텔레마케터 심층면접을 통한 사례 분석

Ⅳ. 나가며

* 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 들어가기
한국사회에서 여성이 차지하고 있는 직업은 매우 한정적이다. 실제로 고소득 전문직 직종 내에 여성이 참여하고 있는 비율은 매우 적다. 여성 직종이라고 불리는 대부분은 서비스판매직이며, 그 대표로 백화점 판매직 등을 들 수 있다. 철저한 성별직종분리와 남성위주의 직업체계와 더불어, 갈수록 어려워지는 경기 속에 여성은 점점 더 비정규직, 비전문직으로 내몰리고 있다. 이런 와중에 통신을 이용한 새로운 판매직이 등장하면서 여성에게 유망직종이라는 이름으로 소개되고 있다. 그 뿐 아니라 실제로도 많은 수의 여성이 이 ‘텔레마케팅’이라는 직종에 종사하고 있다. 이에 우리는 ‘텔레마케터’가 왜 여성에게 유망직종이라는 이름으로 권장되고 있으며, 여성이 이를 받아들일 수밖에 없는 구조에 대하여 연구해보고자 한다. 연구는 현재, 혹은 과거에 텔레마케팅에 종사하였던 여성들을 대상으로 한 심층 면접과, 문헌조사를 중심으로 진행되었다.

참고문헌

김영숙․이경옥, 「텔레마케터의 업무 실태 분석」, 소비문화연구, 2000
조순경, 『노동과 페미니즘』, 이화여자대학교출판부, 2000

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