경영관리기능(PODC) - 경영관리의 계획기능, 조직기능, 지휘기능, 통제기능
분야
hwpII. 조직기능
III. 지휘기능
IV. 통제기능
* 참고문헌
조직의 목표 달성과 효율적 업무 수행을 위해 조직의 내부적 구조를 설계하고 이에 필요한 소요자원을 분배된 직무에 따라 각 조직과 구성원에게 적절히 조정 ․ 배분하며, 이들의 자질과 능력에 따라 조직의 성공적인 목표 달성을 위하여 계획된 직무를 분담시키며 책임과 권한의 범위와 명령과 보고의 효과적 관리체계를 설계하고 결정하는 기능을 조직(組織 : organizing)기능이라고 한다.
조직의 설계는 조직구성원 간의 의사소통과 내부조직 간의 원활한 업무 진행이 가능하도록 설계 ․ 운영되어 업무 수행의 상승효과(相乘效果 : synergy effect)가 나타날 수 있어야 한다. 따라서 조직은 구성원들이 갖고 있는 다양한 능력과 자질 및 각 부서의 권한과 업무영역을 상황에 따라 적절하고 합리적인 수위로 조절하여 조직이 소유한 잠재적 능력을 최대한 발굴하고 사용가능하도록 하는 팀워크의 조직을 만드는 기능이다.
