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보고서(최저임금의 긍정적 효과와 부정적 효과)
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[생활 속의 경제] 최저임금제의 이론적 배경, 긍정적부정적 효과, 연혁, 시급 1만원 인상시 찬반론
생활속의경제2공통) 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오(방통대)!!!!!
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생활속의 경제 최저임금제 우리나라 현실을 감안하였을 때 예상되는 긍정적 측면과 부정적 측면
[생활속의 경제] 최저임금제의 이론적 배경, 긍정적 효과와 부정적 효과, 연혁 및 연도별 추이, 긍정적 측면과 부정적 측면, 자신의 의견, 찬성과 반대의견 제시
소개글
보고서(최저임금의 긍정적 효과와 부정적 효과)에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 최저임금 현황
2. 최저임금의 급격한 인상 원인
3. 최저임금 인상의 긍정적 효과
4. 최저임금 인상의 부정적 효과
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
Ⅰ.서론
최저임금법은 “근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것” 최저임금법 제1조.
을 목적으로 제정되었다. 1953년 근로기준법이 제정되면서 최저임금제도의 실시 근거가 마련되었으나, 당시 우리나라의 경제 여건상 최저임금제도를 실행하기 어려웠다. 1970년대부터 저임금이 사회적 문제로 대두함에 따라 정부에서는 저임금 문제를 해결하기 위해 행정지도에 나섰으나 이를 해결하지 못했다. 이후 1980년대 중반에 이르러 우리 경제의 수준이 최저임금제도 수용이 가능한 상황이 됨에 따라 1986년 최저임금법을 제정 및 공포하였고 1988년부터 최저임금제도가 처음 실시되었다. 사회적으로 매년 최저임금이 인상되어야 한다는 점에 대해서는 이견의 여지가 없다. 하지만 최저임금의 급격한 인상에 대해서는 다양한 의견이 제시되고 있다. 따라서 이번 보고서에서는 최저임금의 급격한 인상 효과에 대해 논해보고자 한다. 이를 위해 최저임금의 현황을 살펴본 후 최저임금 인상의 긍정적 효과와 부정적 효과에 대해 자세히 알아보도록 하겠다.
참고문헌
- 최저임금법 제1조.
- 최저임금위원회 홈페이지 (http://www.minimumwage.go.kr/stat/statMiniStat.jsp)
- 박은서 기자(2019.07.12.). 2020년 최저임금 8590원으로 확정...역대 세 번째로 낮은 인상률. 동아일보
- 서유진 기자(2018.11.23.). “최저임금 인상, 장기적으로 소득불평등 더 악화”. 중앙일보
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최저임금의 긍정적 효과와 부정적 효과에 대해 분석한 레포트 입니다.
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