2020 kt&g 신입 합격자소서
분야
docx본인이 KT&G에 입사하게 된다면 어떤 분야에서 무엇을 기여할 수 있는지 KSA(Knowledge, Skill, Attitude)를 기준으로 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 1,000자 입력가능)
지원분야에 있어 가장 중요한 실무역량은 무엇이라고 생각하는지 정의하고, 본인의 역량수준을 점수화하여 주십시오.(100점 만점 기준) 그리고 본인의 현재 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 해 왔는지 기술하여 주십시오. (최대 1,200자 입력가능)
본인의 희망분야에서 최근 이슈가 되고 있는 주제나 관심이슈 중 하나를 선정하여, 본인의 전공/경험 등을 기반으로 문제를 해결(이슈가 부정적인 경우) 혹은 발전(이슈가 긍정적인 경우)시킬 수 있는 방안에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 1,500자 입력가능)
[직영 운영의 소통과 대처]
회사에서 소통으로 본인의 역량을 극대화하고 싶습니다. kt&g의 질적 향상을 목표로 하는 점에 비추어 국내와 해외 플랜트의 시공 역량을 가진 제가 도움이 될 것이라 생각합니다. 또한 해외 프로젝트에서의 건축 직영 경험으로 인해 관리자로서뿐만 아니라 업체 입장에서의 작업자 계약부터 시공까지의 디테일뿐만 아니라 관리와 현장 시공간의 소통을 경험해 보았습니다. 작업자가 외국인이기 때문에 시공관리자와의 소통이 특히나 중요하였고 사고와 파업 없이 공사 진행을 이끌었습니다. 특히 연관부서와의 협의에는 본인의 전문분야뿐만 아니라 타부서의 공정까지 프로젝트를 전체적으로 보는 시야를 가져야 됩니다.
