분야
hwpⅡ. 본론
1. 현대사회의 리더십 유형
1) 카리스마 리더십(Charismatic Leadership)
2) 변혁적 리더십
3) 수퍼리더십 이론(SuperLeadership Theory)
2. 이상적인 리더십 사례-룰라 다 실바 대통령
1) 룰라 다 실바 대통령
2) 노동 운동
3) 2002년 대통령 선거
2. 룰라 대통령의 다양한 리더십 등
1) 과감한 결단으로 경제 재건
2) 소통과 믿음의 리더십
3) 소통과 통합의 리더십
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
핵심인재는 대부분 리더십의 발달과 긴밀한 관계가 있다. 현대사회처럼 다변화 되고 있는 사회에서는 다양한 리더십을 요구하고 이러한 리더십은 단기간에 걸쳐 형성되는 것이 아니라 만들어지는 것이라고 생각한다.
리더십의 다양한 정의를 보게 되면 집단의 행동을 하나의 공동목표를 향해 이끌어 나가려는 개인의 행동, 커뮤니케이션을 통해 하나 이상의 명시된 목표를 달성하기 위해 한 상황속에서 행사되는 대인간의 영향력, 기대와 상호작용 속에서 조직을 만들고 유지하는 것4. 한 사람이 어떤 종류의 정보를 제공하고, 다른 사람이 그에 따라 행동하면 그 결과가 개선될 것이라는 확신을 갖게하는 사람들의 상호작용 등 다양한 정의를 할 수 있는데 본 과제에서는 다양한 리더십에 대해 알아보고 이상적인 리더십 사례에 대해 논해 보도록 하겠다.
-경향신문, 2011. 05. 25 브라질, 사회권을 외치다.
-강영진, 『갈등 해결의 지혜』, 도서출판 일빛, 2009
-김희만, 『신라문화』 제21권, 신라 화백회의의 인적 구성과 운영, 2003
