[대인관계의 심리학]_대인관계를 맺는 과정에서 중요하게 영향을 받는다고 생각하는 요소나 요인, 그리고 대인관계심리학 이론으로 분석해 알아본 그것들의 의미와 작용

[대인관계의 심리학]_대인관계를 맺는 과정에서 중요하게 영향을 받는다고 생각하는 요소나 요인, 그리고 대인관계심리학 이론으로 분석해 알아본 그것들의 의미와 작용-3

[대인관계의 심리학]_대인관계를 맺는 과정에서 중요하게 영향을 받는다고 생각하는 요소나 요인, 그리고 대인관계심리학 이론으로 분석해 알아본 그것들의 의미와 작용-4

[대인관계의 심리학]_대인관계를 맺는 과정에서 중요하게 영향을 받는다고 생각하는 요소나 요인, 그리고 대인관계심리학 이론으로 분석해 알아본 그것들의 의미와 작용-5

※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.

분야
등록일
페이지/형식
구매가격
적립금

레포트 > 사이버대학
2022.08.12
5페이지 / hwp
4,000원
120원 (구매자료 3% 적립)

자료 다운로드 네이버 로그인

추천자료

[사회심리] 대인지각과 귀인

[심리학] 인상형성 및 타인지각

사회심리 정리노트

[심리학] 심리학의 관점에서 본 인상형성

사회심리학 - 사회인지, 대인관계, 집단과정

사회심리학 및 성심리학 총정리자료.(심리학 시험 참고자료)

소개글

[대인관계의 심리학]_대인관계를 맺는 과정에서 중요하게 영향을 받는다고 생각하는 요소나 요인, 그리고 대인관계심리학 이론으로 분석해 알아본 그것들의 의미와 작용에 대한 자료입니다.

목 차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 초두효과

2. 부정성효과(negative effect)

3. 내현성격이론

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

마지막으로 사람들과의 대인관계를 맺으며 쌓아온 경험, MBTI, 심리학 상식 등을 통해 형성한 프레임으로 사람을 평가하고 대인관계를 맺어가는 경향이 있다. 나의 경우를 한 사례로 들자면 대화 중에 다른 사람의 욕을 습관적으로 섞어 말하는 사람에 대해 '열등감'이 많다는 자존감이 낮고 열등의식이 있다는 심리학적 정보를 가지고 해석한다. 따라서 이러한 심리학 상식에 의거한 틀로 특정인을 '험담을 즐겨하는 사람'을 판단하는 경우 대인관계에 거리를 두거나 끊고 가족이나 직장동료처럼 대면이 불가피할 경우 내가 그 험담의 타겟이 되어 피해를 입지 않도록 조심하는 편이다. .......

참고문헌

부정성 편파와 긍정성 편파: 정보의 내용, 평가적 극단성, 그리고 행동적 위험성의 역할(Negativity and Positivity Biases: The Roles of Information Content, Evaluative Extremity, and Behaviroal Dangerousness), 전우영, 2006, 연구결과물, 한림대학교 심리학과
[심리학의 세상유람]우리의 마음과 심리서비스법(기고글), 이동귀, 2019, 서울신문

하고 싶은 말

안녕하세요.

본 과제는 제가 사이버평생교육원에서 심리학 강의를 수강하며 작성한 소논문형식의 글입니다.
도서관에서 참고문헌을 대여하여 깊이있는 내용을 풀어내기 위해 노력하였고 서론, 본론, 결론의 짜임새 있는 구성을 포함하고 있습니다.

서론: 주제에 대한 배경지식, 개인적 사례, 과제를 통해 알고 싶은 것
본론: 교수님이 과제를 통해 확인하고자 하는 부분
결론: 본론 요약 및 과제를 통해 새롭게 알게된 점, 앞으로 더 알고 싶은 지식

위와같이 전체적인 글의 흐름이 논리적으로 전개되도록 하였기에
평가하는 분 입장에서는 가독성이 높아 좋은 점수를 줄 것입니다.
더불어 학습 내용보다는 주관적인 견해, 사례등의 비율이 높아 오랜시간 정성들여 쓴 글로 보이며
실제 본 과제를 통해 좋은 성적을 거두었습니다.

강의주제를 이해했지만 어떻게 글로 풀어내야 할지 방법을 모르는 분,
한글파일의 빈 화면 앞에서 막막해진 분들께 도움이 될 글이라 자신합니다.

모쪼록 제 글이 여러분의 과제 작성에 큰 역할을 하길 바랍니다.

감사합니다.

#대인관계심리학 # 심리학 # 심리학사 # 대인관계심리학과제 # 대인관계과정에서중요한요소 #대인관계의심리학 # 초두효과 # 부정성효과 # 내현성격이론

오늘 본 자료

오늘 본 자료가 없습니다.

이 분야 인기자료

이 분야 신규자료