상사 중재

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소개글
상사 중재에 대한 자료입니다.
목차
1. 상사중재의 개념

2. 상사중재의 특징

3. 상사중재의 절차



* 참고문헌
본문내용
1. 상사중재의 개념

상사중재(commercial arbitration)란 거래당사자간의 합의에 따라 상거래 분쟁의 전부 또는 일부를 법원의 판결에 의하지 아니하고, 제3자를 중재인으로 선정하여 분쟁의 해결을 중재인의 판정에 맡기고 최종적으로 그 판정에 복종함으로써 분쟁을 해결하는 제도이다. 아울러 국가공권력을 발동하여 강제 집행할 수 있는 권리가 법적으로 보장되어 있다. 상거래과정에서 발생하는 분쟁의 해결에는 보편적으로 소송이 있지만, 급격히 증대되는 전문적이고 기술적인 분야의 모든 분쟁을 해결하는데는 한계가 있다. 따라서 최근에는 신속하고 저렴하게 분쟁을 해결하려는 제도를 활용하는 기업들이 늘어나고 있으며 그 가운데서 대표적인 것이 상사중재이다.
중재의 요건은 첫째, 당사자의 계약에 의해서 성립한다, 둘째, 재판을 받을 수 있는 권리를 포기해야 한다. 셋째, 제3자의 판정은 최종적인 것이고 당사자는 그 판정에 복종해야 하는 것이다. 그러므로 중재판정은 당사자간에 확정적인 것이며, 그 효력은 법원의 판결과 동일한 효력을 인정받게 된다.
참고문헌
* 참고문헌
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2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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