분야
hwpⅡ. 본론
1. UN 지속가능발전목표
2. K-SDGs의 목표의 내용
3. K-SDGs의 목표 중 복지정책이 추구하는 목표와의 연관성
1) 빈곤감소와 사회안전망 강화
2) 건강하고 행복한 삶 보장
3) 성평등 보장
4) 좋은 일자리 확대와 경제성장
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
지속가능발전이란 경제성장, 사회안정과 통합, 환경보전과 조화를 이루어 지속가능성을 추구하는 발전을 말한다. 한정된 자원으로는 무조건적인 경제성장이 불가능하다는 점을 인식하고 현재와 미래 세대가 동등하게 필요를 충족시키면서 지속가능하게 살아갈 수 있도록 발전의 방향을 재정의하는 것이다. 한국의 ‘지속가능발전 기본법’ 제2조에서 사용하는 지속가능발전 관련 용어 정의는 다음과 같다. ‘지속가능성’은 현재 세대의 필요를 충족시키기 위하여 미래 세대가 사용할 경제·사회·환경 등의 자원을 낭비하거나 여건을 저하(低下)시키지 아니하고 이들이 서로 조화 및 균형을 이루는 것을 의미한다. 그리고, ‘지속가능발전’은 지속가능성을 바탕으로 지속가능한 경제성장, 포용적 사회, 깨끗하고 안정적인 환경이 조화되고 균형을 이루는 발전을 의미한다. 한편, 지속가능발전목표(SDGs)는 2015년 국제연합(UN: United Nations) 총회에서 채택한 지속가능발전을 달성하기 위한 17개의 목표를 말하는 것으로 정의하고 있다. 따라서 본론에서는 K-SDGs의 목표 중 3가지를 선택하여 복지정책이 추구하는 목표와의 연관성을 구체적으로 설명해 보겠다.
안태윤(2014): “외국의 아버지 육아휴직할당제의 사회적 효과”, 경기도가족여성연구원.
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강민정, 이성희, 김윤태, 이상원. 지속가능발전목표(SDGs) 1-4 영역에 근거한 지속가능발전교육 프로그램 개발 및 적용. 한국초등교육, 2018.
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