![삼천리 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/1192/1191942-0001.gif)
![삼천리 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/1192/1191942-0002.gif)
![삼천리 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/1192/1191942-0003.gif)
![삼천리 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/1192/1191942-0004.gif)
![삼천리 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/1192/1191942-0005.gif)
![삼천리 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/1192/1191942-0006.gif)
![삼천리 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/1192/1191942-0007.gif)
![삼천리 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/1192/1191942-0008.gif)
![삼천리 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/1192/1191942-0009.gif)
![삼천리 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/1192/1191942-0010.gif)
![삼천리 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/1192/1191942-0011.gif)
![삼천리 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/1192/1191942-0012.gif)
![삼천리 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/1192/1191942-0013.gif)
![삼천리 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/1192/1191942-0014.gif)
![삼천리 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/1192/1191942-0015.gif)
![삼천리 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/1192/1191942-0016.gif)
![삼천리 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/1192/1191942-0017.gif)
![삼천리 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/1192/1191942-0018.gif)
![삼천리 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/1192/1191942-0019.gif)
![삼천리 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/1192/1191942-0020.gif)
분야
pdf1. 삼천리 면접질문 모음 인성 + 직무
2. 삼천리 면접후기 및 합격팁
3. 1차 2차면접 통합기출질문 List
4. 면접에 임하는 자세 및 노하우 팁
5. 면접별 질문에 대한 전략 및 실제 [합격자의 답변]수록
전이 무엇인지 알고있는지 물어봄
2도시가스가 무엇인지 설명해보시고 이 일이 고된일인데 안 그만
두고 할 수 있는지
3일본과 한국의 도시가스 체계의 차이점에 대해서 잘 아는가?
4통일이 되기 위해 혹은 된다면 삼천리에게 영항을 줄 수 있는
가장 큰 부분은 무엇인가
5안전관리자 최소 자격증 LPG와 LNG의 차이점
6도시가스가 타 연료에 대해 가지는 장점에 대해 설명
베르누이 방정식 설명
7우리 삼천리가 미래먹거리 산업과 나아갈 길은
8보통 주변인과 의견 차이가 있을 때 어떻게 하는 편인지
9평소 주변에서 어떤 사람이라고 평가 받는가?
10원자재 가격 상승으로 어려움을 겪는 상황에서 시장 논리에 맡
겨야 하는지, 정부의 규제가 필요한지?
11이번에 면접에서 떨어졌다면 그 이유는?
12우리 회사가 나아가야할 방향을 무엇이라고 생각하는가?
13왜 본인을 뽑아야 하는가? 관심 있는 사회문제는 무엇인가?
14향후 자기계발은 어떤 걸, 어떻게 하고 싶은가
15미래 산업의 방향과 삼천리 미래 무슨산업으로 발전할까?
16문제를 해결하는데 논리적 과정에 대해 설명해달라, 왜 그런 생
각을 하게 되었는가,
17현장에 나갈수도 있는데 현장근무도 가능한가?
18회사의 생산라인에 안전 기준에 대해 알고있나요?
19우리 회사의 경쟁사는 어디라고 생각하는가?.
20삼천리의 기존 사업에 대해 말해보세요
◇삼천리 면접 질문 모음 인성+직무
① 1차 실무진 면접 / 도시가스 직무
21공백기가 이력에 있으시던데 이유가있나요 활동했나?
22존경하는 인물은 누구인가? 직업을 선택하는데 가장 중요
한 것은?
23
여성의 근무 조건 환경이나 역할에 대하여 아는 대로 이야
기하시오
24지원 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 능력은?
25같이 일하기 힘든 사람이 누구인가?
26어떻게 하면 조직 내 세대 차이를 줄일 수 있겠는가?
27이전 인턴 당시 기억에 남는 일이 있는지
28
본인 경력과 해당 직무가 잘 맞지 않는 것 같은데 어떻게
극복할 것인지
29지원한 직무에 전공이 어떻게 도움이 되겠는가?
30지원한 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31이대로 안정을 추구해야 하는가, 도전해야 하는가? 당신의
생각은 어떠한가?
32발전 효율을 높일 수 있는 방법에 대해 말해 보세요
33살면서 기억에 남는 경험이 있나 회사에 어떻게 적용?
34경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35ESG경영을 위해 신입사원으로서 본인이 할수있는일?
36
가장 힘들었거나 좌절했던 경험이나 가장 힘들었거나 좌절
했던 경험이 있나
37동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
38경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39
조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라.
② 2차 임원면접 / 도시가스 직무
◇ 삼천리 면접후기 및 합격팁!
★채용프로세스
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동
취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 삼천리 사이트
를 자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업부서를 몇 개
정해 놓고 7개월 이상하면 느낌이 왔었습니다. 해당 직군 및 사업부에서 특
히 빨리 준비할 수 있습니다.
면접스터디를 통해 [도시가스]에 대한 면접질문을 스크립트 해피캠퍼스의
자료를 활용하여 진행 했었고 여러 현직자에게 도움을 받았던게 많은 면접
의 합격 비결이라 생각합니다. 주변 사람들에게 수소문하여 현직자를 모집
하였고, 그리고 최대한 물어보며 저만의 필살기를 만들어 봤습니다.
또한 아무래도 엔지니어이기 때문에 다양한 유관부서와 협업 및 프레셔 느
껴지는 경우들이 존재하게되서 면접관분들이 압박질문을 하는 경우가 많습
니다.
그럴때에도 당황하거나 기죽지 마시고 당당하고 내가 아는것만 대답한다는
느낌으로 가는 게 좋습니다. 옷은 무조건 정장으로 하세요. 아직 자유로운
회사는 아닙니다.
★최종면접 후기
서류합격 후 인적성검사를 봤습니다.
여의도 삼천리 본사 지하 2층에 있는 강당에서 오전/오후로 나누어 인적성
검사를 진행했고 저는 오후 조였습니다.
인적성검사는 외주업체에 맡기는 듯 했는데, 난이도는 평이한 수준이었고
특이점으로는 수 추리 영역에 숫자로 된 답을 내는 게 아니라 식을 세우는
방법을 묻는 문제가 나오더군요.
인적성 합격 후, 1차 면접을 보게 되는데 각 직무별로 조를 나누어 행동면
접, PT면접, 인성면접(실무진인 듯 합니다)을 봅니다.
저같은 경우엔 행동면접을 먼저 본 뒤 PT자료 작성 시간을 40분에서 50분
정도 준 후,
대기하다가 회의실로 올라가서 실무진 분들 앞에서 PT를 진행했습니다.
PT 후에 PT에 대한 질문 몇 개를 하시구요, 조원들의 PT가 모두 끝나면
앉아서 다대다 면접을 진행합니다.
면접에서 특별히 압박같은 것은 없었고 편하게 해주시려 노력하는 듯 보였
습니다.
2차 면접은 임원 면접입니다.
1차 면접과 비슷하게 대기장소에서 대기하다가 직무별로 편성된 조와 함께
면접장으로 올라갑니다.
사장님을 포함한 면접관 5 분이 들어오시고, 2차 면접 또한 특별히 어려운
질문은 없었습니다."
면접질문
★ 삼천리의 사업 개요
도시가스공급업을 주요 사업으로 영위하고 있으며, 이 외에 지배회사와 종
속회사를 통하여 다양한 사업을 영위하고 있습니다. 연결실체는 기업회계기
준서 제1108호에 따른 통합기준 및 양적기준과 연결실체 전체의 입장에서
주요종속회사(최근사업연도말 자산총액 750억원 이상)의 내용을 고려하여
사업부문을 구분하고 있습니다. 각 사업 부문별 제품ㆍ서비스
(1) 도시가스 부문
연결실체는 도시가스공급업을 주요 사업으로 영위하고 있습니다. 당사는 한국가스
공사로부터 도시가스를 공급받아 경기도 및 인천광역시 일대 공급권역에 도시가
스배관을 통해 소비자에게 공급하고 있으며, 23년 반기 매출액은 2,260,903백만
원 입니다.
(2) 발전 부문
연결실체는 경기도 안산시 초지동 시화 MTV(멀티테크노밸리)에 834MW급 LNG
복합화력발전소를 착공하여 대규모 발전사업에 진출하였으며, 23년 반기 매출액은
587,756백만원 입니다.
(3) 자동차판매 부문
연결실체는 BMW 신차 및 중고차 판매, BMW 차량 A/S를 제공하는 자동차판매
부문이 있으며, 23년 반기 매출액은 199,244백만원 입니다.
(4) 집단에너지 부문
연결실체는 신규택지 및 기존 주택 수요자에게 안정적인 열과 전기를 공급하는 집
단에너지사업을 영위하고 있으며, 23년 반기 매출액은 27,772백만원 입니다.
(5) 플랜트 부문
연결실체는 가스공급망 및 열배관망 공사, 에너지 비용 절감을 위한 맞춤형 에너
지 서비스 제공 및 토탈 엔지니어링 서비스를 제공하는 플랜트 부문이 있으며,
23년 반기 매출액은 99,287백만원 입니다.
(6) 해외호텔 부문
연결실체는 미국에서 비지니스호텔 사업을 영위하고 있으며, 객실 및 식음료서비
스를 제공하고 있습니다.
★ 삼천리의 비전과 미션
★ 삼천리 인재상
출처: https://recruit.samchully.co.kr/
본문내용
① 1차 실무진 면접 / 도시가스 직무
1발전소답게 가장 심플하면서도 중요한 발전소, 변전소, 송전, 변전이 무엇인지 알고있는지 물어봄
2도시가스가 무엇인지 설명해보시고 이 일이 고된일인데 안 그만두고 할 수 있는지
3일본과 한국의 도시가스 체계의 차이점에 대해서 잘 아는가?
4통일이 되기 위해 혹은 된다면 삼천리에게 영항을 줄 수 있는 가장 큰 부분은 무엇인가
5안전관리자 최소 자격증 LPG와 LNG의 차이점
6도시가스가 타 연료에 대해 가지는 장점에 대해 설명
베르누이 방정식 설명
7우리 삼천리가 미래먹거리 산업과 나아갈 길은
★최종면접 후기
서류합격 후 인적성검사를 봤습니다.
여의도 삼천리 본사 지하 2층에 있는 강당에서 오전/오후로 나누어 인적성 검사를 진행했고 저는 오후 조였습니다.
인적성검사는 외주업체에 맡기는 듯 했는데, 난이도는 평이한 수준이었고
특이점으로는 수 추리 영역에 숫자로 된 답을 내는 게 아니라 식을 세우는 방법을 묻는 문제가 나오더군요.
인적성 합격 후, 1차 면접을 보게 되는데 각 직무별로 조를 나누어 행동면접, PT면접, 인성면접(실무진인 듯 합니다)을 봅니다.
저같은 경우엔 행동면접을 먼저 본 뒤 PT자료 작성 시간을 40분에서 50분정도 준 후,
대기하다가 회의실로 올라가서 실무진 분들 앞에서 PT를 진행했습니다.
PT 후에 PT에 대한 질문 몇 개를 하시구요, 조원들의 PT가 모두 끝나면 앉아서 다대다 면접을 진행합니다.
면접에서 특별히 압박같은 것은 없었고 편하게 해주시려 노력하는 듯 보였습니다.
